Manajemen Pendidikan dan Pelatihan
Manajemen Pendidikan dan Pelatihan
Manfaat Training :
- Menjelaskan peranan pendidikan dan pelatihan bagi perkembangan perusahaan
- Membuat analisa kebutuhan pelatihan dan pendidikan yang tepat
- Merancang program pendidikan dan pelatihan secara efektif
- Menentukan ukuran keberhasilan fungsi pendidikan dan pelatihan di perusahaan
- Melakukan evaluasi yang efektif dari kegiatan pendidikan dan pelatihan yang telah diselenggarakan
Materi :
- Konsep Pelatihan dan Pelatihan
- Peran penting Manajemen Diklat dalam strategi pengembangan sumber daya manusia
- Siklus Manajemen Diklat yang efektif
- Konsep dan Proses Penyusunan Kebutuhan Pelatihan
- Analisa Organisasional
- Analisa Jabatan
- Analisa Individual
- Menetapkan Disain Program Diklat
- Menetapkan Tujuan
- Menyusun Modul
- Pelaksanaan Pelatihan
- Persiapan Pelaksanaan
- Monitoring Pelaksanaan
- Evaluasi Pelatihan
- Model Evaluasi Diklat
- Tahap-tahap Pelaksanaan Evaluasi
Target Peserta :
- Pelatihan ini di design untuk training manajer dan supervisor training, HRM Training Managers, Training Officers Learning & Development Managers/Coordinators
Trainer & Facilitator :
- Dra. Psi. Ani Wijaya, MM
Tanggal Pelaksanaan :
Tahun 2026
| 13-14 Januari 2026 | 30-31 Juli 2026 |
| 12-13 Februari 2026 | 19-20 Agustus 2026 |
| 30-31 Maret 2026 | 02-03 September 2026 |
| 08-09 April 2026 | 05-06 Oktober 2026 |
| 06-07 Mei 2026 | 05-06 November 2026 |
| 17-18 Juni 2026 | 07-08 Desember 2026 |
Jam Pelaksanaan:
- Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
- Online Training: 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)
Private Training (Jakarta):
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020, 081381361934
E-mail:
Website:
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI
System Pengembangan Job Grading
System Pengembangan Job Grading
Manfaat Training :
- Memiliki gambaran menyeluruh tentang pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi/perusahaan.
- Memahami cara melakukan penilaian bobot kerja dari jabatan yang ada dalam organisasi
- Mampu menyusun Analisa Jabatan dan menggunakannya secara tepat
- Mampu melakukan Evaluasi Jabatan
- Mampu menyusun job grading secara tepat
- Memahami dasar penetapan sistem kompensasi (upah) yang adil
Materi :
- Analisa Jabatan
- Pengertian Analisa Jabatan
- Peran penting Analisa Jabatan
- Prinsip dan metode Analisa Jabatan
- Menyusun Analisa Jabatan
- Uraian Jabatan
- Persyaratan Jabatan
- Aplikasi Analisa Jabatan
- Evaluasi Jabatan
- Pengertian dan tujuan Evaluasi Jabatan
- Proses dalam melakukan Evaluasi Jabatan
- Metode untuk melakukan Evaluasi Jabatan
- Job Rank
- Job Qualification
- Factor Comparison
- Point System
- Permasalahan dalam Evaluasi Jabatan
- Faktor-faktor dalam Evaluasi Jabatan
- Job Grading
- Aplikasi hasil Evaluasi Jabatan
- Penetapan Job Grading
- Aplikasi Job Grading
- Aplikasi Job Grading dalam Struktur Gaji
- Faktor-faktor yang menentukan besaran gaji
Target Peserta :
Kepala Divisi, Kepala Department & Pihak yang terkait
Trainer & Facilitator :
- Dra. Psi. Ani Wijaya, MM
- Johnson Alvonco, Ph. D (Alternative Trainer)
Tanggal Pelaksanaan :
Tahun 2026
| 12-13 Januari 2026 | 29-30 Juli 2026 |
| 11-12 Februari 2026 | 18-19 Agustus 2026 |
| 26-27 Maret 2026 | 01-02 September 2026 |
| 07-08 April 2026 | 01-02 Oktober 2026 |
| 05-06 Mei 2026 | 04-05 November 2026 |
| 11-12 Juni 2026 | 03-04 Desember 2026 |
Jam Pelaksanaan:
- Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
- Online Training: 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)
Private Training (Jakarta):
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020, 081381361934
E-mail:
Website:
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI
Organization Development
Organization Development
Manfaat Training :
- Memahami konsep dan prinsip organization development (OD)
- Memiliki kemampuan mengembangkan organisasi
Materi :
- Introduction Organization Development (OD)
- Konsep dan Prinsip OD
- Tujuan OD
- Strategic Management & OD
- Change Management & OD
- Lingkup OD
- Perilaku Organisasi (Organization Behavior),
- Struktur Organisasi (Organization Structure)
- Sistem Proses Organisasi (Organization System & Process).
- Organizational Development – Core Competencies, Ethics & Values, and Process Skills
- Organization Systems and Dynamics
- Organizational Analysis & Design
- Diagnostics and Assessments and Interventions
- Organization Effectiveness and Interventions
- OD Facilitation Skills
- Organizational Behavior and Change
- Change Management: Planning & Implementation
Target Peserta :
Pihak Yang Terkait
Trainer & Facilitator :
- Dra. Psi. Ani Wijaya, MM
- Johnson Alvonco, Ph. D (Alternative Trainer)
Tanggal Pelaksanaan :
Tahun 2026
| 08-09 Januari 2026 | 28-29 Juli 2026 |
| 10-11 Februari 2026 | 13-14 Agustus 2026 |
| 25-26 Maret 2026 | 29-30 September 2026 |
| 06-07 April 2026 | 29-30 Oktober 2026 |
| 04-05 Mei 2026 | 02-03 November 2026 |
| 10-11 Juni 2026 | 03-04 Desember 2026 |
Jam Pelaksanaan:
- Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
- Online Training: 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)
Private Training (Jakarta):
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020, 081381361934
E-mail:
Website:
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI
Self Empowerment Using Lumina Spark
Self Empowerment Using Lumina Spark
Manfaat Training :
- Meningkatkan efektivitas diri dalam bekerja, melalui pengenalan diri yang menyeluruh.
- Mendorong pengelolaan dan pemberdayaan diri yang efektif agar menjadi individu yang berkualitas dan mendorong kinerja optimal.
- Mempelajari teknik cepat membaca orang dari cara komunikasi yang dilakukan.
- Membangun rapport (hubungan baik dan menyenangkan) dan membangun pengaruh terhadap orang lain.
Materi :
- Pentingnya pengenalan diri
- Memahami kualitas diri dengan Lumina Spark
- Pemahaman dinamika kualitas dir
- Karakteristik dari setiap warna dan aspek
- Memahami karakteristik diri : sisi kelebihan dan kelemahan
- Pemberdayaan diri untuk meningkatkan kinerja
- Memanfaatkan kelebihan diri
- Meningkatkan kelemahan menjadi kelebihan
- Membangun komunikasi efektif dan kerjasama
- Teknik cepat membaca orang (speed reading)
- Membangun rapport dan membangun pengaruh
Target Peserta :
Manager, Supervisor, Staff dan setiap individu yang ingin mengembangkan dan memberdayakan diri
Trainer & Facilitator :
- Dra. Psi. Ani Wijaya, MM
Tanggal Pelaksanaan :
Tahun 2026
| 07-08 Januari 2026 | 27-28 Juli 2026 |
| 09-10 Februari 2026 | 12-13 Agustus 2026 |
| 16-17 Maret 2026 | 28-29 September 2026 |
| 01-02 April 2026 | 28-29 Oktober 2026 |
| 25-26 Mei 2026 | 02-03 November 2026 |
| 09-10 Juni 2026 | 01-02 Desember 2026 |
Jam Pelaksanaan:
- Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
- Online Training: 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)
Private Training (Jakarta):
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020, 081381361934
E-mail:
Website:
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI
Effective Working Habits
Effective Working Habits
Manfaat Training :
- Mampu membangun kebiasaan kerja yang efektif didalam team
- Mampu mempraktekan pola pikir yang produktif & efektif didalam bekerja
- Mampu mempraktekan perilaku yang efektif didalam menjalankan tugas-tugas dengan kondisi yang sedemikian kompetitif
- Mengenali berbagai penghambat produktivitas diri , serta bagaimana cara memperbaikinya
- Mampu memotivasi dirinya sendiri serta orang lain secara konsisten
Materi :
- Tiga pembunuh produktivitas kerja
- Pola pikir yang salah
- Tidak memiliki prioritas yang jelas
- Tidak memiliki tujuan yang jelas
- Tindakan manusia dipengaruhi oleh cara berpikir manusia
- Cara kerja otak manusia
- Bagaimana terbentuknya pola pikir manusia ?
- Mengapa saya memiliki kebiasaan-kebiasaan yang tidak efektif? Dari mana asal-usulnya?
- Pola Pikir yang salah / False Belief
- Enam pola pikir yang salah yang membuat orang tidak berprestasi
- Menyalahkan situasi sebagai penyebab saya tidak berprestasi
- Perilaku Reaktif
- Gambar diri negatif ( rasa percaya diri rendah )
- Melihat “Masalah” & “Kegagalan” secara salah
- Melihat “Perubahan” sebagai suatu ancaman
- Saya akan tunjukan prestasi, kalau saya dibayar lebih besar terlebih dahulu
- Bagaimana cara merubah pola-pola pikir yang salah
- Tehnik Reframe
- Tehnik Afirmasi
- Tehnik Visualisasi
- Bagaimana caranya mempertahankan motivasi kerja agar tetap tinggi dan konsisten ?
- Bagaimana cara mengatur prioritas yang jelas ?
- Bagaimana cara melakukan “Goal Setting”?
- Berbagai langkah-langkah membangun kebiasaan efektif ditempat kerja
- Film motivasi
- Memberikan inspirasi kepada peserta tentang bagaimana cara nya meraih sukses dan tetap termotivasi
Target Peserta :
Seluruh Karyawan dan Jajaran Pemimpin Perusahaan
Trainer & Facilitator :
- Ir. Dorry Sonata M.Eng.Sc,MM.
Tanggal Pelaksanaan :
Tahun 2026
| 06-07 Januari 2026 | 23-24 Juli 2026 |
| 05-06 Februari 2026 | 11-12 Agustus 2026 |
| 12-13 Maret 2026 | 24-25 September 2026 |
| 29-30 April 2026 | 27-28 Oktober 2026 |
| 21-22 Mei 2026 | 26-27 November 2026 |
| 08-09 Juni 2026 | 30-31 Desember 2026 |
Jam Pelaksanaan:
- Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
- Online Training: 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)
Private Training (Jakarta):
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020, 081381361934
E-mail:
Website:
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI
TNA & ROI in Training
TNA & ROI in Training
Manfaat Training :
- Memahami konsep serta teknik melaksanakan analisa kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis-TNA)
- Dapat menerapkannya dalam perencanaan pengembangan karyawan melalui program pelatihan yang disesuaikan dengan tujuan perusahaan.
- Memiliki kemampuan melakukan analisa tingkat pengembalian dari nilai invetasi training (Return on Training Investment – ROTI)
Materi :
- Training Need Analysis (TNA)
- Konsep, Prinsip dan Tujuan Pelatihan di Organisasi
- Konsep Training Need Analysis (TNA)
- Metode Identifikasi Kebutuhan Training
- Tahapan Proses Penentuan Kebutuhan Pelatihan Organisasi (TNA)
- Menetapkan Tujuan Program Pelatihan
- Merancang Program Pelatihan Secara Efektif
- Melaksanakan Program Pelatihan
- Return On Training Investment (ROTI)
- Konsep dan Prinsip Evaluasi Training
- Konsep dan Tujuan ROTI
- Metode Analisa ROTI
- Level of Training Evaluation
- Develop Evaluation Plans And Baseline Data
- Data Collection During & After Training Implementation
- How To Convert Data To Monetary Value
- How To Develop Clear Report & Management Language
Target Peserta :
Staff, Supervisor, Manager HR Develepment dan Training Departemen
Pembicara / Fasilitator :
- Dra.Psi. Ani Wijaya, MM.
- Johnson Alvonco, Ph.D.
- Ir. Harris Sidauruk, MM.
Tanggal Pelaksanaan :
2026
| 22-23 Januari 2026 | 14-15 Juli 2026 |
| 24-25 Februari 2026 | 27-28 Agustus 2026 |
| 03-04 Maret 2026 | 15-16 September 2026 |
| 20-21 April 2026 | 15-16 Oktober 2026 |
| 07-08 Mei 2026 | 17-18 November 2026 |
| 24-26 Juni 2026 | 16-17 Desember 2026 |
Jam Pelaksanaan:
- Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
- Online Training: 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)
Private Training (Jakarta):
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020, 081381361934
E-mail:
Website:
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI
Know Your Employee (KYE)
Know Your Employee (KYE)
Manfaat Training :
- Meningkatkan profesonalisme karyawan
- Mencegah terjadinya fraud (kecurangan) yang diakibatkan dari karyawan internal
- Memahami sistim manajemen dan prosedur rekruitmen pekerja berbasis “Know Your Employee”
- Memiliki kemampuan mengimplementasi KYE di tempat kerja
Materi :
- Penerapan Sistem Dan Prosedur Rekruitmen Pekerja Berbasis KYE
- Sistim danProses Seleksi karyawan yang efektif, obyektif dan transparan, terkait rekruitmen pekerja di posisi yang memiliki risiko tinggi terhadap fraud.
- Seleksi awal pekerja melibatkan jajaran manajemen Kantor Cabang sebagai end-user pekerja sehingga dapat diperoleh gambaran mengenai karakter dan rekam jejak calon karyawan secara lengkap.
- Pelaksanaan Seleksi Pekerja
- Seleksi pekerja Bidang operasional dan layanan – calon pekerja yang berasal dari lingkungan lokal
- Pekerja yang memiliki kedekatan sosial-budaya dengan nasabah
- Pengenalan Pekerja
- Pengenalan dan pemantauan karakter dan perilaku
- Pengenalan dan pemantauan lingkungan pekerja dan gaya hidup.
- Penerapan Sistem Manajemen Terbuka
- Cara Membangun Komunikasi antara manajemen dengan pekerja
- Cara Membangun keterbukaan Pekerja terhadap permasalahan yang dihadapi, baik berupa beban pekerjaan berlebih, permasalahan keuangan pribadi dan lainnya.
- Manajemen Bank Harus Mengawal
- Implementasi sistemwhistleblowing berjalan baik sehingga dapat menjadi kontrol lingkungan yang efektif
- Memberikan dorongan dan kesadaran kepada pekerja untuk melaporkan fraud yang terjadi
- Reward Dan Punishment
- Cara memberikan reward dan punishment pekerja terkait dengan kualitas pelayanan berdasarkan pada prinsip Know Your Employee
Target Peserta :
–
Pembicara / Fasilitator :
- Dra. Psi. Ani Wijaya, MM.
- Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA
Tanggal Pelaksanaan :
2026
| 05-06 Januari 2026 | 22-23 Juli 2026 |
| 04-05 Februari 2026 | 10-11 Agustus 2026 |
| 11-12 Maret 2026 | 23-24 September 2026 |
| 28-29 April 2026 | 26-27 Oktober 2026 |
| 20-23 Mei 2026 | 25-26 November 2026 |
| 04-05 Juni 2026 | 29-30 Desember 2026 |
Jam Pelaksanaan:
- Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
- Online Training: 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)
Private Training (Jakarta):
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020, 081381361934
E-mail:
Website:
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI
Penyusunan Kamus Kompetensi Berdasarkan – CBHRM
Penyusunan Kamus Kompetensi Berdasarkan – CBHRM
Manfaat Training :
- Memiliki kemampuan menyusun kamus kompetensi berbasis CBHRM
Materi :
- Tahap Pengumpulan Data
- Identifikasi Jabatan
- Identifikasi Job Family
- Analisa Jabatan
- Identifikasi Persyaratan
- Identifikasi Alternatif Kompetensi
- Identifikasi Jabatan
- Tahap Analisa Data
- Menetapkan Kompetensi
- Klasifikasi Kompetensi
- Menetapkan Kompetensi Dari Setiap Klasifikasi
- Membuat Pendefinisian
- Syarat Pendefinisian
- Mendefinisikan Setiap Kompetensi
- Menentukan Level Penguasaan
- Dimensi Keputusan
- Menetapkan Skala
- Mendefinisikan Tiap Skala
- Menetapkan Kompetensi
- Tahap Validasi
- Workshop Penyusunan Kamus Kompetensi
Target Peserta :
–
Pembicara / Fasilitator :
- Dra. Psi. Ani Wijaya, MM
Tanggal Pelaksanaan :
2026
| 19-20 Januari 2026 | 14-15 Juli 2026 |
| 12-13 Februari 2026 | 13-14 Agustus 2026 |
| 12-13 Maret 2026 | 14-15 September 2026 |
| 15-16 April 2026 | 14-15 Oktober 2026 |
| 19-20 Mei 2026 | 12-13 November 2026 |
| 17-18 Juni 2026 | 14-15 Desember 2026 |
Jam Pelaksanaan:
- Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
- Online Training: 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)
Private Training (Jakarta):
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, 081381361934 Hp: 0815 972 5020
E-mail:
Website:
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI
How To Develop Training Yearly
How To Develop Training Yearly
Manfaat Training :
- Mengerti dan Memahami betapa pentingnya kesamaan persepsi dari semua pihak dalam organisasi tentang hakekat Training
- Mendapatkan pemahaman dan pengertian tentang “Training Yang Berhasil”, serta syarat -syarat keberhasilannya
- Dapat melakukan proses TNA yang komprehensif dan professional
- Memiliki kemampuan proses menyusun Rencana Penyelenggaraan Program Training (Action Plan) yang efektif
- Terampil dalam menerjemahkan Rencana Penyelenggaraan Program Training (Action Plan) ke dalam Budget Plan
Materi :
- Konsep Pengertian Dan Hakekat Training
- Persepsi Yang Keliru (Miss Concept) Tentang Training
- Training Yang Berhasil, Serta Syarat-syarat Keberhasilannya
- Proses Perencanaan Dan Penyelanggaraan Terhadap Keberhasilan Training
- Peran Masing-masing Pihak Yang Terkait Dalam Membuat Training Yang Berhasil
- Proses TNA yang Komprehensif dan Profesional Dalam Menetapkan Program Training Yang Dibutuhkan
- Langkah-langkah Yang Perlu Dilakukan Sebagai Follow Up Hasil TNA
- Kompetensi Dengan Pengetahuan Dan Keterampilan Yang Dibutuhkan
- Hubungan Antara Kinerja Karyawan Dengan Pengetahuan Dan Keterampilan Yang Dibutuhkan
- Training Needs Matrix Untuk Setiap Posisi Berdasarkan Kompetensi
- Pengembangan Rencana Frekuensi Dan Jadwal Program Tahunan
- Perencanaan Penyelenggaraan h Program Training
- Aspek-aspek yang Mendasari Sebuah Rencana Penyelenggaraan Program Training
- Teknik Menegembangkan Action Plan Dalam Penyelenggaraan Program Training
- Teknik Menyusun Yearly Budget Plan Berdasarkan Biaya Penyelenggaraan
Target Peserta :
Manager HRD, Officer HRD bagian analisa penggajian karyawan atau pihak yang berkepentingan terhadap sistim penggajian
Pembicara / Fasilitator :
- Dra. Psi. Ani Wijaya, MM
- Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA.
Tanggal Pelaksanaan :
2026
| 13-14 Januari 2026 | 06-07 Juli 2026 |
| 11-12 Februari 2026 | 13-14 Agustus 2026 |
| 16-17 Maret 2026 | 07-08 September 2026 |
| 09-10 April 2026 | 07-08 Oktober 2026 |
| 21-22 Mei 2026 | 09-10 November 2026 |
| 11-12 Juni 2026 | 08-09 Desember 2026 |
Jam Pelaksanaan:
- Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
- Online Training: 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)
Private Training (Jakarta):
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020, 081381361934
E-mail:
Website:
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI
Practical Human Resources Management
Practical Human Resources Management
Manfaat Training :
- Memahami ruang lingkup HRM
- Memiliki pemahaman praktis yang mendasar mengenai fungsi dan peran HRM sebagai fungsi strategis dalam dalam organisasi/perusahaan
- Meningkatkan kemampuan dan kemandirian dalam menjalankan tugas di bidang HRM secara efektif
- Meningkatkan komitmen memelihara, mendorong, membina, dan mengembangkan kinerja anak buahnya, termasuk pembinaan penegakan desiplin, sehingga tidak lagi memiliki persepsi yang salah bhawa tindakan desipilin adalah tugas Bagian Human Resources
Materi :
- Konsep Strategic Human Resource Management (HRM) atau Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) (Peran Strategik Manajemen SDM – Model Manajemen SDM – Tantangan Manajemen SDM)
- Human Resource Planning (Perencanaan Sumber Daya Manusia) (Perencanaan SDM (dan Kaitannya Dengan Rencana Strategik Perusahaan – Perencanaan SDM dan kaitannya seluruh subsistem Manajemen SDM lainnya – Estimasi kebutuhan dan ketersediaan SDM )
- Job Analysis (Konsep dasar analisa jabatan – Manfaat melakukan analisa jabatan – Teknik melakukan analisa jabatan – Aplikasi hasil analisa jabatan terhadap subsistem dalam HRM)
- Sistem Rekrutmen & Seleksi dan Penempatan (Konsep Dasar Rekrutmen & Seleksi – Proses Rekrutmen & Seleksi – Metode yang digunakan dalam seleksi – Interview dalam proses seleksi – Program Induksi dan Orientasi – Mengukur efektivitas program rekrutmen dan seleksi)
- Pelatihan & Pengembangan SDM (Konsep dasar Pelatihan dan Pengembangan – Model Pendekatan Pelatihan & Pengembangan SDM – Analisa kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis) – Mendesain program pelatihan – Pengelolaan aktivitas pelatihan & pengembangan – Metode Evaluasi Pelatihan & Pengembangan)
- Sistem Manajemen Karir (Career Management) (Perencanaan karir – Aspek-aspek Manajemen Karir – Desain Jenjang Karir – Konsep pengembangan karir individu)
- Sistem Pengelolaan Kinerja (Performance Management System) (Konsep Dasar Sistem Pengelolaan Kinerja – Performance Management Cycle – Performance Appraisal – Teknik penyusunan performance appraisal – Pelaksanaan performance appraisal)
- Sistem Remunerasi (Remuneration System) (Konsep dasar Remunerasi – Strategi Remunerasi – Melakukan job grading berdasarkan Job Evaluation – Kebijakan dan Struktur Remunerasi)
- Hubungan Industrial (Industrial Relations) (Status Hubungan Kerja – Serikat Pekerja – Peraturan Perusahaan – Perjanjian Kerja Bersama (PKB) – Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) – Pemutusan Hubungan Kerja (PHK))
Target Peserta :
Manajer, Supervisor atau Staff HRD, dan pihak – pihak yang terlibat dalam proses administrasi personalia
Pembicara / Fasilitator :
- Dra.Psi. Ani Wijaya. MM.
- Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA (Alternatif Trainer)
Tanggal Pelaksanaan :
2026
| 12-13 Januari 2026 | 08-09 Juli 2026 |
| 09-10 Februari 2026 | 10-11 Agustus 2026 |
| 09-10 Maret 2026 | 08-09 September 2026 |
| 09-10 April 2026 | 08-09 Oktober 2026 |
| 11-12 Mei 2026 | 09-10 November 2026 |
| 09-10 Juni 2026 | 08-09 Desember 2026 |
Jam Pelaksanaan:
- Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Training (Jakarta):
- Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
- Online Training: 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)
Private Training (Jakarta):
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)
Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516,081381361934 Hp: 0815 972 5020
E-mail:
Website:
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI
