Accounting Information Analysis for Business Decision

Website:

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Cashflow Management Using Ms. Excel

Published February 26, 2022 | By admin

Cashflow Management Using Ms. Excel

Deskripsi Training :

Keberhasilan suatu bisnis sangat erat kaitannya dengan keberhasilan suatu perusahaan dalam mengelola cashflow management. Hal ini menjadi kunci utama bisnis saat ini. Kesalahan mengelola kas khususnya telah menyebabkan banyak perusahaan pada akhirnya merugi, bahkan menyebabkan perusahaan tersebut bangkrut. Realitas ini bukan hanya terjadi di Eropa, Amerika, negara maju lain, tetapi secara khusus akan terjadi di Indonesia juga. Kesulitan mengelola kecukupan kas ditimbulkan lemahnya pengetahuan dalam proses bisnis, lemahnya pengetahuan akan perkembangan teknik metode serta model mengelola cash, profitabilitas perusahaan secara efektif, efisien.

Dengan training Cashflow Management Using Ms. Excel risiko akan dapat dikurangi seoptimal mungkin. Karena itulah dalam perkembangannya sekarang ini dituntut untuk lebih berperan sebagai business partner yang ikut mendorong fungsi lain dalam mencapai tujuan perusahaan. Secara umum pelatihan Cashflow Management Using Ms. Excel diharapkan dapat membekali peserta dengan pengetahuan yang bermanfaat dalam meningkatkan perannya tersebut.

Sasaran Pelatihan :

Memanfaatkan fungsi scenario pada excel
Mengoptimalkan rumus-rumus rahasia pada excel
Memahami laporan keuangan ( Balansheet, Income Statement & Cash Flow )
Memahami Profit VS Cash Flow
Memahami sumber dana & struktur modal
Memahami teknik menyusun Cash Flow
Memahami teknik menyusun Cash Budget
Memahami tahapan kebijakan Investasi Cash

Manfaat Training :

Memahami konsep, implementasi cashflow management yang efektif
Mampu melakukan operasionalisasi cashflow secara efektif, efisien
Mampu melakukan pengendalian terhadap cashflow management perusahaan secara keseluruhan
Mampu melakukan implementasi cashflow management ke dalam kebijakan perusahaan

Materi :

Overview-Cash Management & Cashflow Management
Faktor Internal Dan Eksternal Yang Mempengaruhi Cash
Analisis Kebijakan Piutang
Analisis Kebijakan Inventori
Analisis Kebijakan Investasi Dalam Aktiva Tetap Dan Surat Berharga
Analisa Sumber Dan Struktur Modal : Modal Sendiri – Pinjaman Jangka Pendek Dan Jangka Panjang
Manajemen aliran kas dan manajemen modal kerja
Perencanaan Cash-Cash Budget
Analisa Kinerja Manajemen Kas
Manajemen aliran kas pada keputusan investasi

Target Peserta :

Pihak – Pihak terkait

Pembicara / Fasilitator :

Tim Trainer Johnson Indonesia

Tanggal Pelaksanaan :

13–14 Januari 2026	21–22 Juli 2026
19–20 Februari 2026	03–04 Agustus 2026
10–11 Maret 2026	24–25 September 2026
06–07 April 2026	27–28 Oktober 2026
25–26 Mei 2026	03–04 November 2026
22–23 Juni 2026	02–03 Desember 2026

Tempat :

Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, Hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

Online Training (Zoom Meeting)
Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)

Fee Training (Jakarta):

Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang (2 hari 09.00-16.00)
Offline Training: Rp. 5.950.000,-/orang (Minimal kirimkan 3 orang running di hotel 2 hari)
Offline Training: Rp. 5.950.000,-/orang (kirimkan 1 orang running di Johnson Training Center 1 hari)

Fee Training (Jakarta):

Rp. 5.950.000,-/ orang (Offline Training)

Private Training:

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/Komariah/Nisa /Dinda

Telp. (021) 541 9152 , Hp: 0815 972 5020

E-mail:

Website:

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

MAPPING & ASSESSING COMPETENCY

Published February 23, 2022 | By admin

MAPPING & ASSESSING COMPETENCY

DESKRIPSI

Untuk membangun sistem pengelolaan sumber daya manusia secara terintegrasi, banyak perusahaan menerapkan model Competency-Based Human Resource Management. Model CBHRM ini dibuat berdasarkan kompetensi yang dipersyaratkan dan perlu dimiliki oleh setiap jabatan. Kompetensi ini bisa berbeda antara satu jabatan dengan jabatan lain atau antara satu level dengan level yang lainnya. Tingkat kebutuhannya pun bisa berbeda.

Salah satu tahap yang dilakukan untuk menerapkan CBHRM ini adalah perlu dimilikinya kamus kompetensi. Dalam kamus kompetensi ini nantinya akan didefinisikan arti dari setiap kompetensi, serta skala dari setiap kompetensi, yang diperlukan untuk setiap jabatan. Jadi setiap jabatan memiliki standar kompetensi sendiri. Tentu saja kondisi perusahaan membuat rumusan kompetensi dan skalanya bisa jadi berbeda antara satu perusahaan dengan perusahaan lain. Idealnya perusahaan perlu menyusun standar kompetensinya sendiri, karena merekalah yang lebih tahu dengan sebenarnya kondisi di perusahaan tersebut. Oleh karena itu perlu bagi tim perumus untuk memiliki pemahaman tentang konsep dan cara penyusunan kamus kompetensi ini.

Standar kompetensi inilah yang nantinya digunakan sebagai dasar penilaian setiap pemegang jabatan. Dengan adanya standar kompetensi ini maka diharapkan penilaian menjadi lebih obyektif. Oleh karena itu perlu bagi setiap atasan atau pihak assessor untuk dapat melakukan penilaian dengan tepat, sehingga hasil yang diperolehpun bisa optimal dan bermanfaat untuk pengambilan keputusan yang akan dilakukan pada pemegang jabatan tersebut

Manfaat Training :

Mampu meningkatkan kemampuan dan keterampilan dalam melakukan mapping & assessing competency
Memiliki kemampuan memahami tentang kompetensi
Mampu memahami teknik dan proses membuat model kompetensi
Meningkakatkna kemampuan menyusun kamus atau standar kompetensi
Mampu melakukan penilaian kompetensi secara obyektif
Dapat melakukan mapping & assessing competency

Materi :

PEMAHAMAN KOMPETENSI
- Pemahaman kompetensi
- Konsep kompetensi dalam pengelolaan SDM (Competency Based Human Resource Management)
- Tingkatan kompetensi : organizational, job/occupational, personal

MEMBANGUN MODEL KOMPETENSI (MENYUSUN KAMUS KOMPETENSI)

- Tahap Pengumpulan data dan persiapan
  - Identifikasi jabatan
    - Identifikasi job family
    - Analisa jabatan
  - Identifikasi persyaratan
  - Identifikasi alternatif kompetensi

- Tahap Analisa data
  - Menetapkan kompetensi
  - Membuat pendefinisian
  - Menentukan level penguasaan
- Tahap Validasi

MELAKUKAN PENILAIAN (ASSESSMENT) KOMPETENSI

1. Implementasi Standar Kompetensi
2. Kriteria Penilaian
3. Metode Penilaian
  - Behavioral Assessment Process
  - Competency Based Interview
  - Studi kasus
4. Diskusi hasil
5. Umpan Balik

Note: Materi masih bisa di sesuaikan dengan kebutuhan client

Target Peserta :

Pihak yang membutuhkan pelatihan ini

Pembicara / Fasilitator :

Dra. Psi. Ani Wijaya MM.

Tanggal Pelaksanaan :

Tahun 2025 :

21-22 Januari 2025

12-13 Februari 2025

12-13 Maret 2025

09-10 April 2025

08-09 Mei 2025

09-10 Juni 2025

09-10 Juli 2025

07-08 Agustus 2025

08-09 September 2025

08-09 Oktober 2025

03-04 November 2025

03-04 Desember 2025

Jam Pelaksanaan:

Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

Online Training (Zoom Meeting)
Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)

Fee Training (Jakarta):

Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
Online Training: 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)

Private Training (Jakarta):

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020, 081381361934

E-mail:

Website:

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

How To Win Friends & Influence People

Published February 23, 2022 | By admin

How To Win Friends & Influence People

Manfaat Training :

Mampu meningkatkan kompetensi membangun relasi pertemanan & membujuk mempengaruhi
Memiliki metode membangun teman dan sahabat
Dapat memiliki kemampuan How To Win Friends & Influence People

Materi :

Build a foundation for success
- Memahami Five Drivers of Success (memahami 5 kunci keberhasilan)
- Mengembangkan kemampuan kita untuk merealisasikan visi dan membuat komitmen untuk melakukan trobosan
Increase Our self – confidence
- Berkomunikasi dengan lebih percaya diri menggunakan pengalaman pribadi
- Berkomunikasi dengan lebih jelas dan lebih ringkas
- Menemukan pengaruh pengalaman masa lalu terhadap pola tingkah laku saat ini
Enhance Relationship
- Mengenali prinsip-prinsip untuk meningkatkan hubungan kita dengan orang lain
- Menemukan peluang-peluang untuk menciptakan hubungan binis yang lebih baik
- Merumuskan sejumlah sasaran terobosan dalam bidang Human Relations (people Skills)
Put Enthusiasm To Work
- Merencanakan dan mempersiapkan untuk mencapai sasaran terobosan dengan mendayagunakan antusiasme
- Mendemonstrasikan bagaimana mengubah sikap kita dapat mengubah perilaku diri sendiri
- Memahami bagaimana antusiasme membantu kita mencapai visi
Enhance Relationship And Motivate Others
- Secara persuasive berkomunikasi secara jelas dan ringkas sehingga orang tergerak untuk bertindak
- Melihat dampak dari penerapan prinsip-prinsip Human Relations secara konsisten dapat meningkatkan produktivitas
- Melihat bagaimana hubungan baik membantu untuk mencapai sasaran – sasaran
Put Stress In Perspective
- Mengenali dampak dari stress negative atas kinerja dan efektivitas
- Menerapkan konsep dan prinsip yang membantu untuk mengelola stress dengan lebih baik
- Memperispakan diri dan mengahadapi tantangan tantangan dengan lebih efektif
Disagree Agreeably
- Mempelajari suatu proses untuk Menyusun pikiran dalam situasi mendadak
- Mengkomunikasikan gagasan secara efektif, sekalipun saat sedang tidak sepakat dengan pendapat orang lain
- Memperkuat pendapat pribadi dengan bukti
Make Our Ideas Clear
- Pemahaman pentingnya komunikasi yang jelas saat memberikan petunjuk
- Belajar menyampaikan informasi dalam suatu urutan yang logis
- Memperkuat pemahaman mengenai pentingnya demonstrasi saat menjelaskan suatu materi baru
Gain The Willing Cooperation Of Others
- Mempelajari prinsip prinsip Human Relations untuk mendapatkan Kerjasama antusias
- Mengelai kesempatan untuk meningkatkan hubungan dengan orang lain
- Menciptakan hubungan “Win-Win”
Manage Our Stress & Build Others Through Recognition
- Meningkatkan kemampuan mengendalikan kecamasan dan stress
- Belajar dari orang lain cara menghadapi kekuatiran dan ketakutan
- Mengembangkan keterampilan dalam memberi dan menerima umpan balik positif
- Menemukan nilai penghargaan yang tulus
Realize The Power Of Enthusiasm
- Menyadari tanggung jawab atas sikap diri sendiri
- Menggunakan “Pep Talks” untuk meningkatkan kepercayaan diri
- Menemukan nilai penghargaan proaktif
Clelbrate Success
- Mengevalusi pencapaian diri dalam pelatihan
- Mengenali terobosan dalam diri dan orang lain
- Menunjukan bukti kemajuan diri

Target Peserta :

Staff, Supervisory, Manager dan pihak pihak yang berkepentingan

Team Trainer Johnson Indonesia:

Johnson Alvonco, Ph.D
Dra. Psi. Ani Wijaya, MM (Alternatif Trainer)
Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA (Alternatif Trainer)

Tanggal Pelaksanaan :

20–21 Januari 2026	06–07 Juli 2026
23–24 Februari 2026	27–28 Agustus 2026
04–05 Maret 2026	08–09 September 2026
14–15 April 2026	08–09 Oktober 2026
12–13 Mei 2026	11–12 November 2026
23–24 Juni 2026	10–11 Desember 2026

Jam Pelaksanaan:

Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

Online Training (Zoom Meeting)
Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)

Fee Training (Jakarta):

Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
Online Training: Rp. 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)

Private Training (Jakarta):

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/Komariah/Nisa /Dinda

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

Website:

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Manajemen Diklat & TOT

Published February 9, 2022 | By admin

,Manajemen Diklat & TOT

Manfaat Training :

A.Manajemen Pendidikan & Pelatihan (DIKLAT)

Memahami konsep dan prinsip DIKLAT
Menjelaskan peranan DIKLAT bagi perkembangan perusahaan
Membuat analisa kebutuhan pelatihan dan pendidikan yang tepat
Merancang program pendidikan dan pelatihan secara efektif
Menentukan ukuran keberhasilan fungsi pendidikan dan pelatihan di perusahaan
Melakukan evaluasi yang efektif dari kegiatan pendidikan dan pelatihan yang telah diselenggarakan

B.Training of Trainer (TOT)

Memiliki kemampuan menjadi trainer efektif
Mampu menyusun materi training sesuai dengan dengan tujuan training
Mampu menyampaikan dan mempresentasikan materi training

Materi :

A.Manajemen Pendidikan & Pelatihan (DIKLAT)

Konsep Pelatihan dan Pelatihan
Peran penting Manajemen Diklat dalam strategi pengembangan sumber daya manusia
Siklus Manajemen Diklat yang efektif
Konsep dan Proses Penyusunan Kebutuhan Pelatihan
Menetapkan Disain Program Diklat
Pelaksanaan Pelatihan
Evaluasi Pelatihan

B.Training of Trainer (TOT)

Konsep dan Prinsip Trainer
Standar Kompetensi Trainer
Persiapan Training
Memahami Hasil TNA dan Tujuan Training
Proses Menyusun Materi Training
Teknik Presentasi Materi Training
Proses Menghadapi Tanya Jawab

Target Peserta :

Manajer dan Supervisor, atau pihak-pihak yang berkepentingan terkati dengan DIKLAT

Trainer & Facilitator :

Johnson Alvonco, Ph.D
Dra. Psi. Ani Wijaya, MM (Alternatif Trainer)

Tanggal Pelaksanaan :

Tahun 2026

14-15 Januari 2026	01-02 Juli 2026
18-19 Februari 2026	20-21 Agustus 2026
02-03 Maret 2026	03-04 September 2026
09-10 April 2026	06-07 Oktober 2026
07-08 Mei 2026	09-10 November 2026
18-19 Juni 2026	08-09 Desember 2026

Jam Pelaksanaan:

Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

Online Training (Zoom Meeting)
Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)

Fee Training (Jakarta):

Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
Online Training: 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)

Private Training (Jakarta):

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020, 081381361934

E-mail:

Website:

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Marketing Plan

Published January 29, 2022 | By admin

Marketing Plan

Deskripsi :

Merencanakan program pemasaran bagi sebuah perusahaan adalah sangat penting sekali. Sebuah rencana pemasaran akan dikembangkan dengan baik, akan menjadi sebuah peta (road map) yang dapat membantu perusahaan megembangkan, mengimplementasi dan mengendalikan strategi secara lebih efektif dan efisien.

Melalui workshop ini, peserta akan diberikan panduan bagaimana mempersiapkan sebuah rencana pemasaran yang komperhensif.

Manfaat Training :

Mampu Meningkatkan Kompetensi Professional Bidang Marketing Plan
Memiliki kemampuan, memahami konsep, prinsip, tujuan Marketing Plan
Meningkatkan kompetensi professional di bidang marketing
Memahami strategy pemasaran
Memahami konsep STP (Segmenting, Targeting, Positioning) dan Bauran Pemasaran sebagai landasan strategi dan penyusunan rencana pemasaran
Dapat menyusun perencanaan pemasaran
Dapat menerapkan proses Marketing Plan di dalam pekerjaan untuk mencapai target

Materi :

Introduction strategy marketing management
Persyaratan kompetensi marketing professional
Konsep pemasaran holistik berbasis nilai
Model STP sebagai landasan strategi dan rencana pemasaran
Bauran Pemasaran sebagai landasan taktis pemasaran
Menyusun rencana pemasaran
- Menetapkan sasaran pemasaran
- Analisis posisi pemasaran (SWOT)
- Merancang strategi bauran pemasaran
- Menyusun program bauran pemasaran
Presentasi rencana tindak pemasaran
Workshop dan presentasi marketing plan

Target Peserta :

Marketing Professional, Marketing Manager, Marketing Development, Business Development Manager, Branch Manager

Team Trainer Johnson Indonesia :

Dra. Handayani K. CPS., CCP., CPMM., CELM., CNS., CHC., CNLPC., CGHNC., CMt., CTACT., CIBST., CT. BNSP
Johnson Alvonco, Ph. D.
Anwar Haliyanto, SE, MM, LCPC
Edi Darmawansah, STP. CPS. CT NNLP

Tanggal Pelaksanaan :

08-09 Januari 2026

18-19 Februari 2026

03-04 Maret 2026

21-22 April 2026

19-20 Mei 2026

18-19 Juni 2026

21-22 Juli 2026

21-22 Agustus 2026

22-23 September 2026

22-23 Oktober 2026

12-13 November 2026

22-23 Desember 2026

Tempat :

Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

Online Training (Zoom Meeting)
Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)

Fee Training Online :

Online Training: Rp. 5.000.000,-/orang (2 hari 09.00-16.00)

Fee Training (Jakarta):

Offline Training: Rp. 5.950.000,-/orang (Minimal kirimkan 3 orang running di hotel 2 hari)
Offline Training: Rp. 5.950.000,-/orang (kirimkan 1 orang running di Johnson Training Center 1 hari)

Fee Training (Jakarta):

Rp. 5.950.000,-/ orang (Offline Training)

Private Training:

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/ Komariah/ Nisa / Dinda

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 085886903082 0815 972 5020

E-mail:

https://www.trainingjohnson.com

Website:

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Implementasi UU Cipta Kerja Dalam Membangun Hubungan Industrial Yang Kondusif

Published January 29, 2022 | By admin

Implementasi UU Cipta Kerja Dalam Membangun Hubungan Industrial Yang Kondusif

Deskripsi:

Hubungan kerja antara Pekerja dan Perusahaan perlu dibangun secara kondusif. Hubunhan ini dilandasi oleh peraturan yang mengatur hak dan kewajiban Pekerja maupun Perusahaan. Adanya pemahaman tentang aturan yang berlaku diharapkan dapat membangun hubungan kerja yang harmonis sehingga mendukung kelancaran seluruh aktivitas kerja dan memberikan dampak positif baik bagi Perusahaan maupun Karyawan Perlu bagi setiap pihak yang menangani hubungan industrial dan yang mengelola sumber daya manusia dalam Perusahaan untuk memahami aturan yang berlaku. Dengan demikian dapat membuat regulasi yang tepat serta dapat mengantisipasi dan menangani permasalahan dengan tepat.

Manfaat Training :

Peserta memahami aturan ketenagakerjaan yang berlaku saat ini
Peserta mampu membuat regulasi yang sesuai dengan peraturan yang berlaku dalam rangka membangun hubungan industrial yang kondusif
Peserta mampu mengantisipasi dan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan di perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Materi :

Pemahaman UU Cipta Kerja
Overview Hukum Ketenagakerjaan yang berlaku
Pengantar Hubungan Industrial
Hubungan Kerja (PP No. 35 tahun 2021)
- PKWT
- Alih Daya
- Waktu Kerja dan Waktu Istirahat
  - Cuti
  - Lembur
  - Istirahat panjang
Pemutusan Hubungan Kerja
- Hak dan kewajiban Perusahaan
Pengupahan (PP No. 36 tahun 2021)
- Kebijakan Pengupahan
  - Upah
  - Non Upah : tunjangan, THR
- Struktur dan Skala Upah
- Kebijakan Upah ketika Pekerja tidak bekerja
Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (PP No. 37 tahun 2021)
- Kewajiban Perusahaan dalam Program JKP

Target Peserta :

Owner dan Direksi Perusahaan.
Manajer, Supervisor dan Staf HRD
Setiap Pihak yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia

Team Trainer Johnson Indonesia :

Dra. Psi. Ani Wijaya, MM

(Trainer wajib negatif Rapid Test Covid berlaku selama 14 hari dan menggunakan Face Shield saat mengajar)

Tanggal Pelaksanaan :

Tahun 2026 :

12-13 Januari 2026

12-13 Februari 2026

03-04 Maret 2026

06-07 April 2026

12-13 Mei 2026

17-18 Juni 2026

22-23 Juli 2026

20-21 Agustus 2026

28-29 September 2026

28-29 Oktober 2026

03-04 November 2026

02-03 Desember 2026

Jam Pelaksanaan:

Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

Online Training (Zoom Meeting)
Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)

Fee Training (Jakarta):

Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
Online Training: 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)

Private Training (Jakarta):

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020, 081381361934

E-mail:

Website:

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Sistem Remunerasi

Published January 29, 2022 | By admin

Sistem Remunerasi

Deskripsi :

Sistem Remunerasi merupakan hal yang penting dan dapat dikatakan sangat prinsip di dalam suatu perusahaan. Sistem penggajian dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan harus dilakukan dengan tepat, cepat dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Oleh karena itu perlu adanya pemahaman yang benar tentang administrasi penggajian, yang mencakup pemahaman tentang ketentuan perusahaan, sistem pemberian kompensasi dan imbalan yang tepat, serta perundang-undangan yang berlaku seperti undang-undang ketenagakerjaan, perpajakan, BPJS. Adanya Sistem Remunerasi yang tepat, yang dapat mendukung kesejahteraan karyawan, diharapkan dapat memotivasi karyawan agar dapat bekerja lebih produktif.

Manfaat Training :

Peserta memahami konsep penggajian dan sistem imbalan yang tepat, sesuai dengan ketentuan yang berlaku (PP No. 36 tahun 2021)
Peserta mampu melakukan perhitungan gaji dan tunjangan lainnya, serta komponen potongan dengan tepat.
Peserta memahami dasar perhitungan PPh 21.
Peserta mampu mengevaluasi sistem remunerasi agar dapat membangun sistem yang lebih kondusif.

Materi :

Pemahaman Manajemen Kompensasi atau Remunerasi
- Pengertian Remunerasi
- Komponen Remunerasi
- Remunerasi dan Kesejahteraan
Sistem Penggajian
- Pengertian Gaji atau Pengupahan
- Komponen Gaji
- Faktor-faktor yang mempengaruhi Gaji dan Komponennya
- 3P dalam menentukan Gaji
- Penyusunan Struktur Gaji yang fair
- Bentuk struktur gaji
- Sistem penggajian
- Perhitungan pendapatan lainnya
Tunjangan / Fasilitas
- Pemahaman Tunjangan
- Bentuk Tunjangan
- Sistem Pemberian Tunjangan
- Peraturan Ketenagakerjaan terkait Tunjangan
Faktor Pengurang Gaji
- Pajak Penghasilan (PPh 21)
- BPJS
Penyesuaian gaji

Target Peserta :

Manager/Supervisor/Staff yang bertanggung jawab terhadap Sistem Remunerasi

Pembicara / Fasilitator :

Dra. Psi. Ani Wijaya, MM

(Trainer wajib negatif Rapid Test Covid berlaku selama 14 hari dan menggunakan Face Shield saat mengajar)

Tanggal Pelaksanaan :

Tahun 2026 :

08-09 Januari 2026

11-12 Februari 2026

02-03 Maret 2026

01-02 April 2026

11-12 Mei 2026

11-12 Juni 2026

22-23 Juli 2026

19-20 Agustus 2026

24-25 September 2026

27-28 Oktober 2026

02-03 November 2026

01-02 Desember 2026

Jam Pelaksanaan:

Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

Online Training (Zoom Meeting)
Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)

Fee Training (Jakarta):

Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
Online Training: 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)

Private Training (Jakarta):

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020, 081381361934

E-mail:

Website:

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Arbitration & Mediation : Alternative Dispute Resolution In Business

Published January 29, 2022 | By admin

Arbitration & Mediation : Alternative Dispute Resolution In Business

Diskripsi:

Mengamati kegiatan bisnis yang jumlah transaksinya ratusan setiap hari, tidak mungkin dihindari terjadinya sengketa (dispute/ difference) antar pihak yang terlibat. Setiap jenis sengketa yang terjadi selalu menuntut pemecahan dan penyelesaian yang cepat. Makin banyak dan luas kegiatan perdagangan, frekuensi terjadi sengketa makin tinggi, hal ini berarti sangat mungkin makin banyak sengketa yang harus diselesaikan. (Penyelesaian Sengketa)

Membiarkan sengketa dagang terlambat diselesaikan akan mengakibatkan perkembangan pembangunan tidak efesien, produktifitas menurun, dunia bisnis mengalami kemandulan dan biaya produksi meningkat. Konsumen adalah pihak yang paling dirugikan di samping itu, peningkatan kesejahteraan dan kemajuan sosial kaum pekerja juga terhambat. Kalaupun akhirnya hubungan bisnis ternyata menimbulkan sengketa diantara para pihak yang terlibat, peranan penasihat hukum, konsultan dalam menyelesaikan sengketa itu dihadapkan pada alternatif penyelesaian yang dirasakan paling menguntungkan kepentingan kliennya.
(Penyelesaian Sengketa)

Secara konvensional, penyelesaian sengketa biasanya dilakukan secara Litigasi atau penyelesaian sengketa di muka pengadilan. Dalam keadaan demikian, posisi para pihak yang bersengketa sangat antagonistis (saling berlawanan satu sama lain) Penyelesaian sengketa bisnis model tidak direkomendasaikan. Kalaupun akhirnya ditempuh, penyelesaian itu semata-mata hanya sebagai jalan yang terakhir (ultimatum remedium) setelah alternatif lain dinilai tidak membuahkan hasil. (Penyelesaian Sengketa)

Penyelesaian sengketa diluar pengadilan yang telah melembaga dalam dunia bisnis dikenal dengan Arbitrase yang secara institusional secara nasional ataupun internasional, namun dalam praktek sekarang ini perkembangan penyelesaian sengketa dianjurkan untuk melibatkan Para Pihak untuk menyelesaiakan sengketanya, salah satunya adalah kepentingan (interest) dari para Pihak ke depan (future its better) dengan melepaskan segalam kekuatan (power) namun dengan tidak mengeyampingkan hak (rights) dari Para Pihak. (Penyelesaian Sengketa)

Secara umum Arbitrase, Mediasi atau alternative penyelesaian sengketa di luar proses pengadilan terlembaga dengan yang melibatkan pihak-pihak yang berkompeten dalam pemeriksaan sengketa khususnya mengenai objek yang disengketakan dengan waktu penyelesaian yang relatif cepat, biaya ringan dan pihak-pihak dapat menyelesaikan sengketa yang dapat merugikan reputasi dan lain sebagainya.(Penyelesaian Sengketa).

Manfaat Training :

Mengetahui tipologi penyelesaian sengketa baik secara formal maupun informal.
Mengetahui bentuk penyelesaian sengketa melalui peran lembaga Arbitrase (nasional dan internasional)
Memahami pentingnya penyelesaian sengketa alternatif dalam mendukung suatu aktifitas usaha.
Mampu menerapkan konsep-konsep ADR/ Mediasi dalam menyelesaikan sengketa bisnis.
Mampu menerapkan secara praktek penyelesaian sengketa berdasarkan simulasi (role & play) penyelesaian kasus-kasus tertentu

Materi :

Dispute (Typology and its development)
Business approaches for dispute settlement
Alternative Dispute Settlement (ADR)
Mediator Technique & Procedure
Interest-Based Solution,
Strategy Acceptable Solution Consensual – Based Approach (win-win solution)
Negosiasi & Mediasi (berdasarkan UU No. 30 Tahun 1999),
Court annexed to Mediation (Pelaksanaan PERMA No. 1 Tahun 2008)
Arbitration & its Procedure
National & International Arbitration
Enforcement (national & International)
Role Play Mediation (Special Session)

Target Peserta :

Pihak yang membutuhkan pelatihan ini

Pembicara / Fasilitator :

Ir. Gatot Iswantoro SH.

Tanggal Pelaksanaan :

08–09 Januari 2026	22–23 Juli 2026
11–12 Februari 2026	19–20 Agustus 2026
02–03 Maret 2026	24–25 September 2026
01–02 April 2026	27–28 Oktober 2026
11–12 Mei 2026	02–03 November 2026
11–12 Juni 2026	01–02 Desember 2026

Jam Pelaksanaan:

Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

Online Training (Zoom Meeting)
Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)

Fee Training (Jakarta):

Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
Online Training: 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)

Private Training (Jakarta):

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020, 081381361934

E-mail:

Website:

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Pengendalian Pencemaran Udara Menurut Undang – Undang & ISO 14001

Published January 29, 2022 | By admin

Pengendalian Pencemaran Udara Menurut Undang – Undang & ISO 14001

Deskripsi:

Pengelolaan kualitas udara merupakan hal yang vital bagi perusahaan karena sifatnya yang sangat mudah menyebar. Output pengelolaan udara yang memenuhi baku mutu akan mencegah masalah hukum, menghindari keluhan dari masyarakat dan meningkatkan citra perusahaan. Sebaliknya, pencemaran yang ditimbulkan oleh emisi udara dapat mendatangkan sanksi hukum -baik administrasi, pidana maupun perdata- seperti yang telah diatur dalam Undang-undang no. 32 tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup. Kadangkala, sanksi langsung dilakukan oleh masyarakat dengan menghentikan operasi perusahaan. Untuk itu sumberdaya manusia yang terkait dengan unit pengelolaan pencemaran udara seyogyanya dibekali dengan pengetahuan, manajemen dan kompetensi yang memadai. Hal ini menjadi faktor utama output pengelolaan kualitas udara dapat memenuhi baku mutu emisi dan ambien secara konsisten sepanjang waktu dengan biaya yang efisien.

Pemerintah Indonesia melalui Kementerian Lingkungan Hidup telah memberikan panduan kompetensi Penanggungjawab Pengendalian Pencemaran Udara (PPPU). Pelatihan ini dirancang sesuai dengan Peraturan Menteri Lingkungan Hidup No. 4 Tahun 2011 untuk dapat mengikuti Uji Kompetensi PPPU tersebut. Hanya peserta yang telah mengikuti pelatihan ini yang diperbolehkan mengikuti Uji Kompetensi PPPU.

Manfaat Training :

Peserta pelatihan memahami kompetensi yang harus dimiliki seorang Penanggungjawab Pengendalian Pencemaran Udara (PPPU).
Peserta pelatihan mampu melakukan penilaian potensi pencemaran udara yang ditimbulkan perusahaannya dan dampaknya yang mungkin terjadi.
Peserta pelatihan mampu melakukan perencanaan dan koordinasi pelaksanaan kegiatan pemantauan emisi sumber tidak bergerak dan udara ambien serta pembuatan laporannya

Materi :

Pendahuluan
Penilaian Potensi Pencemaran Udara
- Pengelolaan dan mekanisme pencemaran udara
Pelaksanaan Pemantauan, Pelaporan dan Evaluasi
Jenis Bahan Bakan dan Karakteristiknya
Pengendalian Proses dan Teknologi Pembakaran
Teknologi Pengendalian Emisi Udara
Prosedur Pengendalian Pencemaran Udara
- Peraturan pengendalian pencemaran udara emisi dan ambien,
- Penilaian potensi pencemaran udara.
Perencanaan Pemantauan Udara Ambien dan Emisi Cerobong
- Kondisi normal
- Kondisi abnormal
- Kondisi darurat
Pelaporan Pelaksanaan Pengendalian Pencemaran Udara
Rencana tindakan dan Penutup.

Target Peserta :

Pihak yang membutuhkan pelatihan ini

Pembicara / Fasilitator :

Rachmat Boerhan, CHRP, CHT, CPM, CSCP.

Tanggal Pelaksanaan :

05–06 Januari 2026	16–17 Juli 2026
05–06 Februari 2026	12–13 Agustus 2026
25–26 Maret 2026	21–22 September 2026
27–28 April 2026	21–22 Oktober 2026
05–06 Mei 2026	24–25 November 2026
08–09 Juni 2026	28–29 Desember 2026

Jam Pelaksanaan:

Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

Online Training (Zoom Meeting)
Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)

Fee Training (Jakarta):

Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day
Online Training: 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)

Private Training (Jakarta):

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020, nur Lela 082312462517

E-mail:

Website:

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI