POD, WP&B, and AFE Integration

Pelatihan intensif selama tiga hari ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan praktis dalam mengelola siklus investasi aset, mulai dari perencanaan strategis hingga kontrol eksekusi. Peserta akan melakukan deep dive ke dalam setiap elemen: Plan of Development (POD) sebagai cetak biru jangka panjang, Work Program & Budget (WP&B) sebagai rencana taktis tahunan, dan Authorization for Expenditure (AFE) sebagai gerbang kontrol eksekusi proyek.

Manfaat Training :

• Menganalisis dan mengevaluasi komponen strategis dalam sebuah Plan of Development (POD).
• Menguasai proses penyusunan WP&B, termasuk teknik prioritas program dan alokasi anggaran (CAPEX & OPEX).
• Menyusun draf AFE yang komprehensif, mencakup justifikasi teknis, estimasi biaya yang andal, jadwal, dan analisis risiko.
• Melakukan analisis keekonomian dasar (NPV, IRR, PBP) untuk mendukung justifikasi AFE.
• Mengelola siklus hidup AFE, termasuk monitoring biaya, manajemen perubahan (suplemen), dan proses penutupan (close-out).
• Memahami pentingnya Post Investment Review (PIR) sebagai umpan balik untuk siklus perencanaan berikutnya.

Materi :

• Sesi 1: Kerangka Kerja Investasi Terpadu
• Sesi 2: eep Dive Plan of Development (POD)
• Sesi 3: Workshop POD
• Sesi 4: Proses & Penyusunan WP&B
• Sesi 5: Workshop WP&B
• Sesi 6: Pengantar & Anatomi AFE
• Sesi 7: Estimasi Biaya untuk AFE
• Sesi 8: Workshop AFE
• Sesi 9: Analisis Keekonomian dalam AFE
• Sesi 10: Workshop Praktik Analisis Keekonomian & Risiko
• Sesi 11: Proses Persetujuan & Manajemen AFE
• Sesi 12: Manajemen Perubahan & Penutupan AFE
• Sesi 13: Post Investment Review (PIR) & Lessons Learned
• Sesi 14: Studi Kasus Integrasi & Pembahasan Akhir

Target Peserta :

Pihak Pihak Terkait

Pembicara / Fasilitator :

• HENDRA FERALDI, ST, IPM, BBLSS

Tanggal Pelaksanaan :

13-14 Januari 2026 25-26 Februari 2026 26-27 Maret 2026 14-15 April 2026 12-13 Mei 2026 18-19 Juni 2026

16-17 Juli 2026 14-15 Agustus 2026 17-18 September 2026 19-20 Oktober 2026 18-19 November 2026 17-18 Desember 2026

Jam Pelaksanaan:

• Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Metode Training :

• Public Offline Training (Di Hotel – Minimal 5 participant Fix Running)
  Lokasi training : salah satu hotel bintang 4 di area setempat.
• Terselenggara Secara Inhouse Training

Catatan : “Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, bisa langsung hubungi admin kami . Biaya pelatihan akan disesuaikan dengan jumlah peserta dan dibuat perhitungan harga berjenjang sesuai kebutuhan”

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/ Komariah/ Nisa /Dinda/Fanni

Telp. (021) 54391216, Hp: 0815 972 5020 , 085886903082 (Komariah)

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

https://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI

Basic Petroleum Geology & Basin Analysis

Background (Latar Belakang) :

Pelatihan Applied Petroleum Geology & Basic Analysis Ditujukan Untuk Non-Geologis, Memahami Dasar-Dasar Geologi Minyak Dan Gas Menjadi Krusial Dalam Pengambilan Keputusan Strategis Di Industri Ini. Memahami Formasi Geologi, Struktur Bumi, Dan Proses Pembentukan Minyak Dan Gas Akan Membantu Profesional Non-Teknis Dalam Mengevaluasi Proyek, Mengelola Risiko, Dan Mengoptimalkan Hasil Investasi Di Sektor Minyak Dan Gas.

Pelatihan Applied Petroleum Geology For Non Geologist Dirancang Khusus Untuk Memberikan Pemahaman Yang Mendalam Tentang Geologi Minyak Dan Gas Kepada Profesional Yang Tidak Memiliki Latar Belakang Geologi. Peserta Akan Dipandu Melalui Konsep-Konsep Dasar Geologi, Proses Pembentukan Reservoir Minyak Dan Gas, Interpretasi Data Geologi, Serta Aplikasi Praktis Dalam Industri Minyak Dan Gas.

Tujuan Training :

• Memberikan pemahaman dasar tentang konsep geologi minyak dan gas.
• Mengajarkan prinsip-prinsip penemuan, penilaian, dan eksploitasi cadangan minyak dan gas.
• Membantu peserta memahami interpretasi data geologi dan geofisika terkait eksplorasi dan produksi minyak dan gas.
• Memperkenalkan teknologi dan metode terbaru dalam eksplorasi dan pengembangan lapangan minyak dan gas.
• Mendorong kolaborasi antara tim teknis dan non-teknis dalam pengambilan keputusan terkait proyek minyak dan gas.

Garis Besar Program

1. Pengantar Geologi Minyak Dan Gas
2. Proses Pembentukan Reservoir Minyak Dan Gas
3. Interpretasi Data Geologi Dan Geofisika
4. Metode Eksplorasi Dan Penilaian Cadangan
5. Teknologi Terbaru Dalam Pengembangan Lapangan
6. Manajemen Risiko Dalam Industri Minyak Dan Gas
7. Penyusunan Rencana Pengembangan Lapangan
8. Evaluasi Proyek Investasi Minyak Dan Gas
9. Kegiatan Eksploitasi Dan Produksi
10. Etika Dan Tanggung Jawab Sosial Dalam Industri Minyak Dan Gas

Note:  Program training (materi) akan disesuaikan dengan kebutuhan pihak client

Target Peserta :

Pembicara / Fasilitator :

• Team Trainer Johnson Indonesia , Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing

Tanggal Pelaksanaan :

13-14 Januari 2026 25-26 Februari 2026 26-27 Maret 2026 14-15 April 2026 12-13 Mei 2026 18-19 Juni 2026

16-17 Juli 2026 14-15 Agustus 2026 17-18 September 2026 19-20 Oktober 2026 18-19 November 2026 17-18 Desember 2026

Jam Pelaksanaan:

• Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Metode Training :

• Public Offline Training (Di Hotel – Minimal 5 participant Fix Running)
  Lokasi training : salah satu hotel bintang 4 di area setempat.
• Terselenggara Secara Inhouse Training

Catatan : “Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, bisa langsung hubungi admin kami . Biaya pelatihan akan disesuaikan dengan jumlah peserta dan dibuat perhitungan harga berjenjang sesuai kebutuhan”

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI dan Harga Promo

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Telp. (021) 541 7516,  085886903082 (Komariah)

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

https://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

Diesel Engine and Generator  Operation & Maintenance

Dalam dunia industri maupun fasilitas umum, diesel engine dan generator merupakan sumber daya listrik cadangan yang sangat vital. Ketersediaan dan keandalan sistem ini sangat menentukan kelangsungan operasi, terutama pada instalasi kritis seperti rumah sakit, pabrik, pembangkit listrik, hingga fasilitas migas dan pertambangan.

Training ini dirancang untuk memberikan pengetahuan teknis, keterampilan operasional, serta prosedur perawatan yang tepat agar peserta mampu mengoperasikan, merawat, serta menangani gangguan pada diesel engine dan generator dengan aman, efektif, dan efisien.

Melalui materi teori dan praktik, peserta diharapkan memiliki kompetensi dalam mendiagnosis permasalahan, melakukan preventive maintenance, serta memastikan unit selalu siap pakai saat dibutuhkan

Manfaat Training :

• Memahami prinsip kerja diesel engine dan generator.
• Mengoperasikan diesel generator sesuai SOP.
• Melaksanakan preventive & corrective maintenance.
• Melakukan troubleshooting pada gangguan umum.

Materi :

1. Pengenalan Sistem Diesel Engine & Generator

• Prinsip kerja motor diesel.
• Komponen utama diesel engine (engine block, piston, cylinder head, fuel system, lubrication, cooling system).
• Prinsip kerja generator sinkron.
• Hubungan engine dengan generator (engine–alternator coupling).

1. Sistem Pendukung Diesel Engine

• Sistem bahan bakar (fuel supply, injector, pump).
• Sistem pelumasan.
• Sistem pendinginan (air radiator, water jacket, coolant).
• Sistem udara masuk & buang (intake, turbocharger, exhaust).
• Sistem starting (starter motor, air starter).

1. Sistem Listrik Generator

• Prinsip kerja generator sinkron.
• Sistem eksitasi.
• Panel kontrol generator.
• Proteksi generator (overcurrent, undervoltage, frequency protection).

1. Operasi & Prosedur Start–Stop

• Standard operating procedure (SOP) start–stop.
• Cold start dan warm start.
• Prosedur sinkronisasi dengan jaringan listrik.
• Prosedur shutdown normal dan darurat.

1. Perawatan (Maintenance)

• Preventive maintenance (jadwal harian, mingguan, bulanan, tahunan).
• Predictive maintenance (vibration analysis, oil analysis, thermal imaging).
• Corrective maintenance (troubleshooting saat terjadi kerusakan).
• Pemeriksaan sistem pelumasan, pendinginan, dan bahan bakar.

1. Troubleshooting

• Masalah umum diesel engine (sulit start, knocking, overheating, low oil pressure).
• Masalah umum generator (tidak menghasilkan tegangan, tegangan drop, frekuensi tidak stabil).
• Teknik identifikasi dan penanganan masalah.

1. Keselamatan Kerja (K3)

• Bahaya mekanis dan kebakaran pada sistem diesel.
• Prosedur keselamatan saat operasi & perawatan.
• Lock out – Tag out (LOTO).
• Penanganan bahan bakar & limbah oli.

Studi Kasus

Target Peserta :

Pihak Pihak Terkait

Pembicara / Fasilitator :

• HENDRA FERALDI, ST, IPM, BBLSS

Tanggal Pelaksanaan :

Tahun 2025 : 13-15 Oktober 2025 10-12 November 2025 08-10 Desember 2025

Untuk Inhouse Training : Waktu dapat Disesuaikan dengan kebutuhan Klient

Jam Pelaksanaan:

• Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif  Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

• Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center) 
• Terselenggara Secara Inhouse

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta, Bandung , Bali atau Lokasi Luar Kota Lainnya (9.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Jakarta, (7.950.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/Komariah/Nisa /Dinda

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 085886903082

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

 

Diesel Engine and Generator  Operation & Maintenance

Dalam dunia industri maupun fasilitas umum, diesel engine dan generator merupakan sumber daya listrik cadangan yang sangat vital. Ketersediaan dan keandalan sistem ini sangat menentukan kelangsungan operasi, terutama pada instalasi kritis seperti rumah sakit, pabrik, pembangkit listrik, hingga fasilitas migas dan pertambangan.

Training ini dirancang untuk memberikan pengetahuan teknis, keterampilan operasional, serta prosedur perawatan yang tepat agar peserta mampu mengoperasikan, merawat, serta menangani gangguan pada diesel engine dan generator dengan aman, efektif, dan efisien.

Melalui materi teori dan praktik, peserta diharapkan memiliki kompetensi dalam mendiagnosis permasalahan, melakukan preventive maintenance, serta memastikan unit selalu siap pakai saat dibutuhkan

Manfaat Training :

• Memahami prinsip kerja diesel engine dan generator.
• Mengoperasikan diesel generator sesuai SOP.
• Melaksanakan preventive & corrective maintenance.
• Melakukan troubleshooting pada gangguan umum.

Materi :

1. Pengenalan Sistem Diesel Engine & Generator

• Prinsip kerja motor diesel.
• Komponen utama diesel engine (engine block, piston, cylinder head, fuel system, lubrication, cooling system).
• Prinsip kerja generator sinkron.
• Hubungan engine dengan generator (engine–alternator coupling).

1. Sistem Pendukung Diesel Engine

• Sistem bahan bakar (fuel supply, injector, pump).
• Sistem pelumasan.
• Sistem pendinginan (air radiator, water jacket, coolant).
• Sistem udara masuk & buang (intake, turbocharger, exhaust).
• Sistem starting (starter motor, air starter).

1. Sistem Listrik Generator

• Prinsip kerja generator sinkron.
• Sistem eksitasi.
• Panel kontrol generator.
• Proteksi generator (overcurrent, undervoltage, frequency protection).

1. Operasi & Prosedur Start–Stop

• Standard operating procedure (SOP) start–stop.
• Cold start dan warm start.
• Prosedur sinkronisasi dengan jaringan listrik.
• Prosedur shutdown normal dan darurat.

1. Perawatan (Maintenance)

• Preventive maintenance (jadwal harian, mingguan, bulanan, tahunan).
• Predictive maintenance (vibration analysis, oil analysis, thermal imaging).
• Corrective maintenance (troubleshooting saat terjadi kerusakan).
• Pemeriksaan sistem pelumasan, pendinginan, dan bahan bakar.

1. Troubleshooting

• Masalah umum diesel engine (sulit start, knocking, overheating, low oil pressure).
• Masalah umum generator (tidak menghasilkan tegangan, tegangan drop, frekuensi tidak stabil).
• Teknik identifikasi dan penanganan masalah.

1. Keselamatan Kerja (K3)

• Bahaya mekanis dan kebakaran pada sistem diesel.
• Prosedur keselamatan saat operasi & perawatan.
• Lock out – Tag out (LOTO).
• Penanganan bahan bakar & limbah oli.

Studi Kasus

Target Peserta :

Pihak Pihak Terkait

Pembicara / Fasilitator :

• HENDRA FERALDI, ST, IPM, BBLSS

Tanggal Pelaksanaan :

Tahun 2025 : 13-15 Oktober 2025 10-12 November 2025 08-10 Desember 2025

Untuk Inhouse Training : Waktu dapat Disesuaikan dengan kebutuhan Klient

Jam Pelaksanaan:

• Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif  Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

• Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center) 
• Terselenggara Secara Inhouse

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta, Bandung , Bali atau Lokasi Luar Kota Lainnya (9.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Jakarta, (7.950.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/Komariah/Nisa /Dinda

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 085886903082

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

 

Coaching & Counseling Skill

Cuplikan Materi klik Di sini langsung ke Youtube kami

Deskripsi Training :

Pemimpin yang Hebat & Profesional diukur dari dua sisi seperti koin mata uang yaitu sisi pertama, kemampuan mencapai Target Operational sesuai KPI dan sisi kedua target melahirkan generasi Leader baru. (Johnson Alvonco)

Jika Profesional hanya mencapai target satu sisi operational saja dan tak tercapai kader Leader baru maka dianggap tidak sempurna atau tidak ada nilainya. Artinya Profesional tersebut hanya disebut sebagai Manager belum disebut sebagai Leader hanya menjalankan fungsi managerial saja.

Kaderisasi mutlak & harga mati harus dicapai bagi Leader jaman Now untuk menunjang pertumbuhan organisasi.

Profesional Leader hanya bisa menghasilkan Leader jika melakukan Program “Coaching & Counseling” Leader terhadap bawahannya secara periodik, terstruktur dan terukur.

Untuk meningkatkan kemampuan Coaching & Counseling Profesional wajib dibekali dengan pelatihan-pelatihan sebelumnya.

Manfaat Training :

• Mengetahui konsep dan prinsip coaching & counseling secara umum
• Memahami fungsi dan tujuan coaching & counseling dalam dunia profesional
• Dapat menguasai metode (cara) dan tools proses coaching dan counseling
• Mampu melakukan coaching & counseling secara efektif 
• Dapat menggunakan teknik Coaching & Counseling sebagai alat untuk melakukan perubahan dan pengembangan sumber daya manusia di tempat kerja agar tujuan perusahaan dapat tercapai

Materi :

1. Introduction
   • Tantangan Perubahan Bisnis
   • Strategy Pengembangan SDM Perusahaan
2. Coaching & Counseling Skill
   • Konsep Coaching & Counseling
   • Tujuan Coaching & Counseling Bagi Kepentingan Perusahaan dan Karyawan
   • Hambatan dan Alasan Penolakan Terhadap Penerapan Coaching & Counseling
3. Enam Fungsi Dalam Proses Coaching & Counseling di Organisasi
   • Sosialisasi & Implementasi Corporate Strategic
   • Kaderisasi Kepemimpinan
   • Pencapaian Target KPI
   • Problem Solving
   • Program Improvement
   • Program Monitoring & Evaluasi Penerapan Hasil Training
4. Kegiatan & Peran Dalam Proses Coaching & Counseling
   • Coaching (Peran Leader as Coach)
   • Counseling (Peran Leader as Counselor)
   • Training (Peran Leader as Trainer)
   • Motivasi (Peran Leader as Motivator)
   • Bimbingan Spiritual (Peran Leader Sebagai Tokoh Spritual)
5. Standar Kompetensi Professional Coaching & Counseling
   • Kompeten di Bidang Pekerjaannya (Techinical Skill)
   • Leadership & Managerial Skill
   • Communication Skill: Persuasion & Influence People
   • Know Your Personality – Metode DISC & NLP-VAK
   • Problem Solving Skill
   • Emotional Intelligence
   • Human Resources Management
   • Managing Conflict & Crisis
   • Negotiation Skill
   • Coaching & Counseling Skill
   • General Skill For Coaching & Counseling:
     1. Attending
     2. Acknowledging
     3. Probing
     4. Reflecting
     5. Indicating respect
     6. Self disclosure
     7. Immediacy
     8. Summarizing
     9. Keep records and filing
6. Coaching Model
   1. IDEAL Coaching Model by Andrea Kamins
      • Introductions
      • Determine the Goal
      • Explore Assets and Challenges
      • Action and Acknowledgement
   2. GROW Coaching Model by Sir John Whitmore
      • Goal
      • Reality
      • Option
      • Wrap Up (Way Forward / Will)
   3. CLEAR Coaching Model By Peter Hawkins
      • Contracting
      • Listening
      • Exploring
      • Action
      • Review
   4. OSCAR Coaching Model by Paul Z Jackson and Mark McKergow
      • Outcome
      • Scaling
      • Know-How
      • Affirm & Action
      • Review
7. Strategi Penerapan Coaching & Counseling
   • Dasar Kebijakan Pelaksanaan Coaching & Counseling
   • Company Policy (Kebijakan Perusahaan) Implementasi Coaching & Counselingdi Perusahaan
   • Pihak Penanggungjawab Pelaksanaan dan Penerapan Coaching & Counseling
   • Waktun Pelaksanaan
   • Persyaratan Penerapan Coaching & Counseling
   • Strategi Implementasi Coaching & Counseling
   • Indikator Sukses Proses Coaching & Counseling
   • Sosialisasi Penerapan Coaching & Counseling
8. Proses Pelaksanaan Coaching & Counseling
   • Tahapan Persiapan Melakukan Coaching & Counseling
   • Tahapan Pelaksanaan dan Proses Coaching & Counseling
   • Tahapan Evaluasi Coachign & Counseling, Process: Mengukur dan Evaluasi Tingkat Keberhasilan Proses Coaching & Counseling
9. Simulasi Coaching & Counseling

Target Peserta :

Manager, Supervisor, Group Leader

Team Trainer Johnson Indonesia :

• Johnson Alvonco, Ph.D
• Dra. Psi. Ani Wijaya, MM (Alternative Trainer)

 

Tanggal Pelaksanaan :

Tahun 2025 :20-21 Januari 2025 11-12 Februari 2025 11-12 Maret 2025 14-15 April 2025 14-15 Mei 2025 16-17 Juni 2025

14-15 Juli 2025 12-13 Agustus 2025 10-11 September 2025 09-10 Oktober 2025 05-06 November 2025 11-12 Desember 2025

Jam Pelaksanaan:

• Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
• Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif  Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

• Online Training (Zoom Meeting)
• Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center) 

Fee Training (Jakarta):

• Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day 
• Online Training: Rp. 5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)

Private Training (Jakarta):

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/Komariah/Nisa /Dinda

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

http://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

Daftar perusahaan yang telah mengikuti training sejenis :

Bank BPD Papua (7 Batch), Bank BPD Sulawesi Selatan & Sulawesi Barat (2 Batch), Bank BNI, Bank Jasa Jakarta, Bank BJB Tbk., Panarub Industry (Adidas), IMIP, United Tractors, Tbk, KAO Chemical, PT. Imora Motor – Honda Jakarta Center, Sapta Indra Sejati, Indofood Group, Papajaya Agung, Takagi Sari Multi Utama, Travo Asia, WGI, Femina Group, Dll

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI