-
PUBLIC TRAINING
Happiness at Work
Program pelatihan praktis untuk Supervisor, Team Leader, Manager, HR Professional, dan profesional dari berbagai bidang agar mampu menerapkan konsep Happiness at Work untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, kolaborasi tim, kepuasan kerja, serta kinerja organisasi.
🎯 Mengapa Training Ini Penting?
- Training Happiness at Work sangat penting karena lingkungan kerja yang positif dan karyawan yang merasa bahagia memiliki pengaruh langsung terhadap produktivitas, kreativitas, kolaborasi, serta keberhasilan organisasi. Tingginya tekanan kerja, perubahan yang cepat, dan tuntutan pencapaian target dapat memengaruhi motivasi, keterlibatan, dan kesejahteraan karyawan apabila tidak dikelola dengan baik. Melalui training ini, peserta akan mempelajari cara membangun pola pikir positif, meningkatkan kesejahteraan psikologis, mengelola stres, memperkuat hubungan kerja, serta menciptakan budaya kerja yang sehat dan saling mendukung. Dengan kompetensi tersebut, peserta mampu meningkatkan semangat kerja, memperkuat kolaborasi tim, meningkatkan kepuasan dan loyalitas karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan berkelanjutan.
Manfaat Training :- Mampu meningkatkan kompetensi professional dalam meningkatkan kebahagian dalam bekerja
- Memiliki kemampuan memahami manfaat kebahagian dalam bekerja yang dapat meningkatkan kinerja professional
- Mampu memiliki metode dan strategi membangun dan meningkatkan kebahagian dalam bekerja
- Mampu merancang dan membuat berbagai program kreatif dan praktis dalam rangka untuk meningkatkan level of happiness di tempat kerja melalui
- Dapat menerapkan strategi, metode dan tools membangun kebahagian ditempat kerja
Materi Training:- Introduction
- Konsep, Prinsip dan Tujuan Kebahagian di Tempat Kerja
- Pengaruh Kebahagiaan Pegawai Terhadap Kinerjanya
- Dampak Ketidakbahagiaan Pegawai Terhadap Pekerjaannya
- Kompetensi Professional Dalam Meningkatkan Kebahagian
- Faktor-Faktor Internal dan Eksternal Penyebab Ketidakbahagian Karyawan di Tempat Kerja
- Faktor-Faktor Peningkatan Kebahagian Karyawan di Tempat Kerja dari Aspek Internal (Indiividu) Karyawan
- Faktor-Faktor Peningkatan Kebahagian Karyawan di Tempat Kerja dari Aspek Perusahaan
- Strategi dan Metode Membangun Kebahagian Dalam Diri Professional
- Merancang konsep dan implementasi program ‘The Happiness at Work’ untuk diterapkan di perusahaan masing masing
- Strategi Mengukur Tingkat Kebahagaian Karyawan dan Cara Menindakanjutinya
Target Peserta:
Pihak yang membutuhkan pelatihan ini
Team Trainer Johnson Indonesia :- Psi. Ani Wijaya, MM.
- Johnson Alvonco, Ph.D.
Tanggal Pelaksanaan :28–29 Januari 2027 23–24 Juli 2026 26–27 Februari 2027 03–04 Agustus 2026 03–04 Maret 2027 23–24 September 2026 27–28 April 2027 26–27 Oktober 2026 06–07 Mei 2027 24–25 November 2026 29–30 Juni 2027 28–29 Desember 2026
Fee Investasi Training:Fee Offline Training (Jakarta) Fee Offline Training (Luar Kota Jakarta) - Rp. 5.950.000,-/orang (Minimal kirimkan 3 orang. Pasti Running Tempat Hotel (Waktu 2 hari)
- Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
- Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
- Rp. 8.500.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
- Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
- Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
Fee Private Onsite Training Onsite - Rp. 8.000.000,- / orang / 2 Hari (PASTI RUNNING)
- Rp. 5.950.000,- / orang / 1 Hari (PASTI RUNNING)
- Lokasi: Training Center Johnson Indonesia
- Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
Fee Training Online: - Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang (2 hari, 09.00-16.00)
Daftar perusahaan yang telah mengikuti training sejenis :
🚀 Siap Meningkatkan Kompetensi Profesional Anda dan Mencapai Kinerja yang Lebih Unggul? Daftar Sekarang dan Mulailah Pengembangan Diri Anda!
