SUGGESTION SYSTEM

SUGGESTION SYSTEM

Deskripsi 

Suggestion System atau Sistem Sumbang Saran (dalam bahasa Jepang dikenal sebagai Kaizen Teian) yaitu suatu sistem terintegrasi untuk mengembangkan dan menyalurkan kreativitas karyawan melalui penyampaian saran-saran perbaikan secara perorangan. Perlu ditekankan di sini, bahwa Suggestion System ini bukan sistem kotak saran, karena saran yang diharapkan adalah saran perbaikan yang dapat diterapkan langsung oleh karyawan secara perorangan.

Penerapan Suggestion System ini perlu ditunjang dengan organisasi, sistem promosi, sistem pelatihan, hingga sistem penilaian dan penghargaannya. PenerapanSuggestion System akan membuat organisasi lebih cepat dalam melakukan perbaikan-perbaikan dan lebih cepat serta tepat dalam bereaksi terhadap tuntutan-tuntutan persaingan

Manfaat Training :

• Meningkatkan kompetensi professional dalam melakukan sumbang saran (Suggestion System)
• Memahami konsep dan manfaat Suggestion System
• Memahami bagaimana mengelola Suggestion System di perusahaan
• Memahami langkah-langkah melakukan improvementdalam Suggestion System

Materi :

• Introduction
  • Tantangan Bisnis
  • Target Bisnis
  • Peran Professional Dalam Meningkatkan Bisnis
• Konsep dan Prinsip Suggestio System
  • Apa itu Suggestion System
  • Suggestion System vs Suggestion Box
• Persyaratan Kompetensi Melakukan Suggestion System
  • Kompeten Pada Bidang Pekerjaan
  • Building Sense of Business
  • Building Sense of Ownership
  • Competency Cognitive: Rational & Creative Thinking
  • Problem Solving & Decision Making
  • Kepekaan Panca – Indera Mampu Menemukan Masalah, Potensi Masalah dan Peluang Bisnis di Tempat Kerja
  • Communication Skill
• Penerapan Suggestion System di Tempat Kerja
  • Mengelola Suggestion System
  • Melibatkan karyawan untuk melakukan improvement di tempat kerja
  • Mekanisme proses pengajuan saran
  • Organisasi, Promosi, Pelatihan, Penilaian, dan Penghargaan terhadap Saran
  • Iklim kerja yang mendorong penerapan Suggestion System
  • Tips menyusun saran perbaikan
  • Bagaimana menulis saran
  • Bagaimana meningkatkan kualitas saran

Target Peserta :

Semua pihak yang terkait 

Pembicara / Fasilitator :

• Johnson Alvonco, Ph.D
• Hendra Feraldi, ST, BBLSS, IPM
• Dr. Iphov Kumala Sriwana, S.T., M.Si., IPM
• Ir. Rachmat Boerhan, CHRP, CHT, CPM, CSCP

Tanggal Pelaksanaan :

Tempat :

Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

• Online Training (Zoom Meeting)
• Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center) 

Fee Training Online :

• Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang (2 hari 09.00-16.00)

Fee Training (Jakarta):

• Offline Training: Rp. 5.950.000,-/orang (Minimal kirimkan 3 orang running di hotel 2 hari)
• Offline Training: Rp. 5.950.000,-/orang (kirimkan 1 orang running di Johnson Training Center 1 hari)

Fee Training (Jakarta):

Rp. 5.950.000,-/ orang (Offline Training)

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/ Komariah/ Nisa / Dinda

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

http://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI