Suggestion System

• Training Suggestion System sangat penting karena membekali para profesional dengan pengetahuan dan keterampilan untuk membangun sistem yang mendorong setiap karyawan berpartisipasi aktif dalam memberikan ide, saran, dan inovasi guna meningkatkan produktivitas, kualitas, keselamatan kerja, efisiensi biaya, serta efektivitas proses bisnis. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari cara merancang mekanisme pengumpulan dan evaluasi usulan, menetapkan kriteria penilaian, memberikan penghargaan yang tepat, serta mengimplementasikan ide-ide terbaik secara terstruktur. Penerapan Suggestion System yang efektif membantu perusahaan membangun budaya continuous improvement, meningkatkan keterlibatan dan motivasi karyawan, mempercepat penyelesaian masalah operasional, mengurangi pemborosan, serta menghasilkan inovasi yang memberikan nilai tambah dan memperkuat daya saing organisasi secara berkelanjutan.

Manfaat Training :

• Meningkatkan kompetensi professional dalam melakukan sumbang saran (Suggestion System)
• Memahami konsep dan manfaat Suggestion System
• Memahami bagaimana mengelola Suggestion System di perusahaan
• Memahami langkah-langkah melakukan improvementdalam Suggestion System

Materi Training :

• Introduction
  • Tantangan Bisnis
  • Target Bisnis
  • Peran Professional Dalam Meningkatkan Bisnis
• Konsep dan Prinsip Suggestio System
  • Apa itu Suggestion System
  • Suggestion System vs Suggestion Box
• Persyaratan Kompetensi Melakukan Suggestion System
  • Kompeten Pada Bidang Pekerjaan
  • Building Sense of Business
  • Building Sense of Ownership
  • Competency Cognitive: Rational & Creative Thinking
  • Problem Solving & Decision Making
  • Kepekaan Panca – Indera Mampu Menemukan Masalah, Potensi Masalah dan Peluang Bisnis di Tempat Kerja
  • Communication Skill
• Penerapan Suggestion System di Tempat Kerja
  • Mengelola Suggestion System
  • Melibatkan karyawan untuk melakukan improvement di tempat kerja
  • Mekanisme proses pengajuan saran
  • Organisasi, Promosi, Pelatihan, Penilaian, dan Penghargaan terhadap Saran
  • Iklim kerja yang mendorong penerapan Suggestion System
  • Tips menyusun saran perbaikan
  • Bagaimana menulis saran
  • Bagaimana meningkatkan kualitas saran

Target Peserta :

Semua pihak yang terkait 

Team Trainer Johnson Indonesia :

• Johnson Alvonco, Ph.D.
• Hendra Feraldi, ST, BBLSS, IPM
• Dr. Iphov Kumala Sriwana, S.T., M.Si., IPM
• Ir. Rachmat Boerhan, CHRP, CHT, CPM, CSCP

Tanggal Pelaksanaan :

Jam Pelaksanaan:

• Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
• Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :

• Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, Lokasi training akan kami konfirmasi kembali kepada peserta

Metode Training :

• Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center) 
• Online Training (Zoom Meeting)

Fee Investasi  Training: