Recruit, Interview & Select Right People

Recruit, Interview & Select Right People

Manfaat Training :

• Mengetahui cara memilih dan menilai calon pekerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Memiliki kemampuan merancang pertanyaan-pertanyaan yang diperlukan dalam wawancara
• Dapat melakukan teknik wawancara yang efektif guna mempelajari latar belakang calon pekerja
• Memiliki kemampuan mengembangkan teknik yang efektif untuk menarik calon pekerja
• Mampu merancang menerapkan sistem penerimaan pekerja

Materi :

• Concept Teknik Recruit, Interview & Select Right Employee
  • Proses dan sistem penerimaan pekerja yang tepat
  • Teknik Merekrut calon pekerja yang tepat untuk suatu pekerjaan dalam waktu yang singkat
  • Identifikasi masalah-masalah dalam wawancara dan cara menyelesaikan
  • Kecenderungan dalam recruitmen masa kini
  • Menggunakan tehnik dalam bertanya, memperhatikan dan mendengar untuk wawancara yang efektif
  • Memilih calon pekerja dengan latar belakang yang sesuai untuk memenuhi kebutuhan perusahaan
  • Menghemat biaya dan waktu dengan merekrut pekerja melalui sistem penerimaan pekerja
  • Merancang iklan yang kreatif untuk menarik calon pekerja

• Assesing The Job
• Attracting Candidates
• The Effective Selection Interview
  • Planning stages
  • Interviewing techniques
  • Implementing efficient applicant screening methods
  • Identifying job requirements
  • Designing interview questions
  • Complying with employment procedures
  • Making the selection decision
  • Obtaining the true information about
  • past jobs
  • reasons for leaving employers
  • eduction
  • involvement in criminal activities
  • Listening to unspoken words
  • Recognizing when an applicant is withholding information

• Assesing The Candidates
  • Methods of assessment
  • Interview assessment form
  • Job application form
  • Matching corporate culture and personal chemistry
  • The perfect fit
  • Team interviewing
  • Securing a consensus
  • Determining what kind of a person will actually best fill the position
  • Stress interviews
  • Can the candidate handle severe situation ?
  • Final avaluation
  • Assigning numerical values
  • Terms, conditions and compensation issues

• Placement And Follow-Up
• Other Issues In Recruitment

Target Peserta :

Manager, Supervisor dan Staf yang berkepentingan Dalam Proses Rekruitment SDM

Pembicara / Fasilitator :

• Dra.Psi. Ani Wijaya, MM.
• Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA.

Tanggal Pelaksanaan :

2026

Jam Pelaksanaan:

• Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
• Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat :
Alternatif  Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

• Online Training (Zoom Meeting)
• Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center) 

Fee Training (Jakarta):

• Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang / 2 hari full day 
• Online Training:  5.950.000,-/orang / 2 hari full day (Minimal Kouta 3 Orang Running di Hotel)

Private Training (Jakarta):

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (Minimal kirim 5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur/Komariah/Nisa /Dinda/Mumun

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, 081381361934  Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

http://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI