Human Resource Management

Human Resource Management For Line Managers

Setiap karyawan yang memiliki bawahan atau anggota tim sesungguhnya adalah seorang manager (line manager), karena ia harus me-manage karyawan yang menjadi tanggung jawabnya. Atasan memiliki tanggungjawab bukan hanya untuk mengelola tugasnya agar dapat terlaksana dengan baik dan mencapai target sesuai dengan yang ditetapkan. Selain itu ia juga memiliki tanggungjawab untuk mengelola seluruh anak buahnya agar dapat melaksanakan tugasnya dengan optimal.

Pemahaman tentang Manajemen SDM akan membuat atasan memahami tanggung jawabnya secara menyeluruh dalam mengelola anggota timnya. Dengan demikian dapat diharapkan setiap atasan dapat mendorong setiap anggota timnya untuk menunjukkan kinerja yang optimal dan memiliki kepuasan dalam bekerja.

MANFAAT TRAINING

•  Mendorong Peserta sebagai seorang atasan untuk memahami peran pentingnya dalam pengelolaan sumber daya manusia  dan mendorong atasan untuk ikut bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia yang menjadi tanggung jawabnya
• Peserta memiliki pemahaman yang lebih menyeluruh tentang tata cara mengelola sumber daya manusia yang efektif, yang dapat diterapkan dalam mengelola anggota timnya
• Peserta memiliki pengetahuan dan ketrampilan untuk mengelola sumber daya manusia yang menjadi tanggung jawabnya
• Peserta mampu mengelola sumber daya manusia dengan cara-cara yang tepat, sehingga memberikan kontribusi untuk menciptakan iklim kerja yang kondusif dan mendukung kinerja optimal

  MATERI 

• Konsep Strategik Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
  • • Peran strategis sumber daya manusia
    • Tantangan sumber daya manusia masa kini
    • Pemahaman konsep “Every Manager is HR Manager”
    • Strategi pengelolaan SDM dalam pencapaian tujuan perusahaan
    • Perbedaan peran HR Manager dan Line Manager / Non HR Manager
• Analisa Jabatan (Job Analysis)
  • • Konsep dan Manfaat Analisa Jabatan
    • Teknik melakukan Analisa Jabatan
    • Aplikasi hasil Analisa Jabatan
• Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan
  • • Proses Rekrutmen & Seleksi
    • Metode yang digunakan dalam Seleksi
    • Program Induksi dan Orientasi
• Manajemen Kinerja (Performance Management)
  • • Penyusunan KPI yang obyektif
    • Pelaksanaan Penilaian Kinerja
• Pelatihan & Pengembangan SDM (Training and Development)
  • • Analisa Kebutuhan Pelatihan
    • Evaluasi pelatihan untuk meningkatkan efektivitas pelatihan
• Sistem Manajemen Karir (Career Management)
  • • Perencanaan karir
    • Desain jenjang karir
    • Pengembangan karir individu
• Menangani Masalah Karyawan
  • • Pemahaman Aturan Ketenagakerjaan
    • Penerapan tindakan disiplin
• Coaching dan Counseling
  • • Pemahaman Coaching dan Counseling
    • Pentingnya Coaching dan Counseling
    • Teknik melakukan Coaching dan Counseling
• Peran Line Manager
  • • Peran Line Manager dalam Analisa Jabatan
    • Peran Line Manager dalam Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan
    • Peran Line Manager dalam Manajemen Kinerja
    • Peran Line Manager dalam Pelatihan dan Pengembangan
    • Peran Line Manager dalam Manajemen Karir
    • Peran Line Manager dalam Menangani Masalah Karyawan
    • Peran Line Manager dalam Coaching & Counselling

TARGET PESERTA

Manager atau bukan manajer, pihak-pihak yang terlibat dalam proses pengelolaan dan pengembangan SDM

PEMBICARA / FASILITATOR

• Dra. Ani Wijaya, MM, Psi.

TANGGAL PELAKSANAAN

METODE & WAKTU PELAKSANAAN

• Online Training (Zoom Meeting)  :  2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
• Onsite Training (di hotel / Johnson Training Center)  : 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

TEMPAT PELAKSANAAN
Alternatif  Hotel : Hotel Ciputra, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Wahid Hasyim Jakarta, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian.

INVESTASI TRAINING

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

• Johnson Indonesia – Training Center
  Nur / Komariah / Nisa /Dinda
  Telp. (021) 541 9152,  541 7516   Hp. 0813 8136 1934,  0815 972 5020
• E-mail :
  infotraining27@gmail.com
• Website :
  • https://www.trainingjohnson.com
  • http://www.seminarjohnson.com
  • https://www.trainingsdm.com

DOWNLOAD BROSUR

FORM REGISTRASI