• Training Peran Human Resource Management di Tengah Perubahan membekali peserta dengan strategi mengelola perubahan organisasi, membangun budaya kerja yang adaptif, serta mengembangkan SDM yang siap menghadapi tantangan bisnis. Pelatihan ini membantu HR berperan sebagai mitra strategis dalam mendukung transformasi organisasi, meningkatkan produktivitas, dan memastikan keberlanjutan bisnis.

  Manfaat Training :

• Memahami peran strategis Human Resources Management dalam perusahaan/organisasi
• Memahami peran Human Resource Management dalam menghadapi perubahan
• Meningkatkan tanggung jawab dan peran aktif dalam mendorong perubahan sumber daya manusia dalam organisasi yang berubah

Materi :

• Konsep Human Resorces Management (HRM)
  • Peran strategis sumber daya manusia
  • Tantangan sumber daya manusia masa kini
  • Strategi pengelolaan SDM dalam pencapaian tujuan perusahaan
• Peran strategis HR Management dalam menghadapi perubahan
  • Tantangan perubahan yang dihadapi perusahaan
  • Peran strategis HR Management dalam perubahan
  • Mempersiapkan SDM menghadapi perubahan
  • Menjalankan peran HR dengan 3 H : head, heart, hand
• Peran HR Management dalam membangun “Every Manager is HR Manager”
• Peran HR dalam Employee engagement
• Kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan fungsi HRM secara efektif

Target Peserta :

Manager/Supervisor/Staff Bagian HR maupun bagian lainnya, yang berkepentingan dalam perencanaan SDM atau perhitungan efektivitas kerja

Team Trainer Johnson Indonesia :

• Dra. Ani Wijaya, MM, Psi.

Tanggal Pelaksanaan :

Jam Pelaksanaan:

• Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
• Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB

Tempat : Alternatif  Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian Metode Training :

• Online Training (Zoom Meeting)
• Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center) 

Fee Investasi  Training: