-
-
PUBLIC TRAINING
Training Manajemen Penggajian
Mengapa Training Ini Penting?-
- Manajemen Penggajian sangat penting karena sistem penggajian yang akurat dan tepat waktu merupakan faktor utama dalam menjaga kepuasan karyawan, kepatuhan terhadap regulasi, serta kelancaran operasional perusahaan. Melalui training ini, peserta akan mempelajari proses administrasi penggajian, perhitungan gaji dan tunjangan, potongan, lembur, BPJS, PPh Pasal 21, serta penyusunan kebijakan payroll yang efektif. Dengan kompetensi tersebut, peserta mampu mengelola proses penggajian secara profesional, meminimalkan kesalahan perhitungan, meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan, serta mendukung pengelolaan SDM yang lebih optimal.
Manfaat Training :- Mengetahui dan memahami sistematika penyusunan instruktur penggajian mulai dari Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading sampai dengan penyusunan struktur penggajian.
- Memahami pentingnya Job Description dalam penyusunan struktur penggajian.
- Mengetahui pengaruh Performance Appraisal dalamkompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan.
- Mengetahui serta memahami perbedaan antara posisi manajerial dan non manajerial.
- Mengetahui serta memahami non functional management yang minimal harus dikuasai dalam posisinya sebagai seorang manager.
- Mengetahui serta memahami perangkat pembantu (tools ) yang dapat membantu dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang manager
Materi Training:
- Pengenalan tentang 3P
- Sistematika serta langkah – langkah menuju kepenyusunan penggajian
- Mengenal Analisa dan evaluasi jabatan
- Job Grading sebagai piranti dalam penyusunan struktur penggajian
- Pentingnya menetapkan MID Point
- Compa Ratio sebagai alat bantu dalam manjaga keseimbangan panggajian
- Latihan – latihan praktis untuk lebih memahami sistematika diatas
-
-
Metode Training:
- Interactive Class Training
- Individual Exercise
- Group Workshop & Case Study
- Offline Training
- Online Training (Optional Program)
-
Target Peserta Training:
-
Para pimpinan perusahaan, HRD Manager, para manager yang menangani masalah penggajian Siapa saja yang berminat untuk menambah wawasan tentang teknik penggajian
-
-
-
Team Trainer Johnson Indonesia:
- Dra. Ani Wijaya, MM, Psi.
Jadwal Training:28–29 Januari 2027 22–23 Juli 2027 26–27 Februari 2027 27–28 Agustus 2026 03–04 Maret 2027 22–23 September 2026 27–28 April 2027 22–23 Oktober 2026 06–07 Mei 2027 23–24 November 2026 29–30 Juni 2027 22–23 Desember 2026 -
Lokasi Training:
- Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn, dll (Lokasi Dapat By Request)
- Lokasi Private Training: Johnson Training Center (Komp. Daan Mogot Baru 3A/10 Jak-Bar)
- Kepastian Lokasi Training akan kami konfirmasi Kembali Kepada Peserta Training
-
-
Biaya Investasi Training:
Fee Offline Training (Jakarta) Fee Offline Training (Luar Kota Jakarta) - Rp. 5.950.000,-/orang (Minimal kirimkan 3 orang. Pasti Running Tempat Hotel (Waktu 2 hari)
- Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
- Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
- Rp. 8.500.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
- Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
- Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
Fee Private Onsite Training Onsite - Rp. 8.000.000,- / orang / 2 Hari (PASTI RUNNING)
- Rp. 5.950.000,- / orang / 1 Hari (PASTI RUNNING)
- Lokasi: Training Center Johnson Indonesia
- Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
Fee Training Online: - Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang (2 hari, 09.00-16.00)
Daftar Perusahaan Client yang telah mengikuti training ini:
“Materi sangat aplikatif dan membantu saya meningkatkan kemampuan memimpin tim.” — Supervisor, Perusahaan Manufaktur“Trainer sangat berpengalaman dan memberikan contoh kasus nyata yang relevan.” — Manager HRD, Perusahaan Perbankan🚀 Siap Meningkatkan Kompetensi Profesional dan Mencapai Target Kinerja.
Daftar Sekarang dan Mulailah Pengembangan Diri Anda!
-
