📱 Daftar via WhatsApp ✉️ Daftar via Email 📅 Lihat Jadwal

Training Leadership and Managerial Skills

Training Leadership and Managerial Skills adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi kepemimpinan dan keterampilan manajerial bagi Supervisor, Team Leader, Assistant Manager, Manager, Department Head, Project Leader, dan calon pemimpin perusahaan. Program ini membantu peserta meningkatkan kemampuan memimpin tim, komunikasi efektif, pengelolaan pekerjaan, coaching, delegation, problem solving, decision making, teamwork, serta berbagai managerial skills untuk meningkatkan produktivitas dan pencapaian target organisasi. Program Training Leadership and Managerial Skills tersedia dalam format Public Training, In-House Training, Private Training, Offline Training, dan Online Training untuk kebutuhan pengembangan kompetensi leadership dan managerial perusahaan di Jakarta maupun berbagai kota di Indonesia.

Mengapa Training Leadership and Managerial Skills Penting?

Seorang pemimpin tidak cukup hanya memiliki kompetensi teknis. Supervisor dan Manager juga perlu memiliki kemampuan memimpin orang, mengelola pekerjaan, menetapkan prioritas, mendelegasikan tugas, melakukan monitoring, memberikan coaching, membangun komunikasi, menyelesaikan masalah, dan mengambil keputusan secara efektif. Melalui Pelatihan Leadership and Managerial Skills, peserta mempelajari bagaimana mengintegrasikan kemampuan leadership dengan managerial skills sehingga mampu mengelola manusia, pekerjaan, target, sumber daya, serta perubahan bisnis secara lebih efektif. Program ini membantu peserta mengembangkan pola pikir seorang leader dan manager yang profesional, membangun kepercayaan, meningkatkan kolaborasi tim, mengelola kinerja, dan mengarahkan anggota tim untuk mencapai target organisasi.

Manfaat Training Leadership and Managerial Skills

Memahami konsep dan prinsip kepemimpinan yang efektif.
Meningkatkan Leadership Skills dan Managerial Skills.
Memahami peran dan tanggung jawab seorang Supervisor dan Manager.
Mampu menerapkan Situational Leadership sesuai kondisi anggota tim.
Meningkatkan Leadership Communication dan Influencing Skills.
Membangun kepercayaan dan komitmen anggota tim.
Meningkatkan kemampuan Coaching, Counseling, Training, dan Motivation.
Meningkatkan kemampuan Planning, Organizing, Actuating, dan Controlling.
Mampu menyusun prioritas kerja dan Action Plan.
Meningkatkan kemampuan delegasi dan monitoring pekerjaan.
Meningkatkan kemampuan Problem Solving & Decision Making.
Membangun teamwork dan High Performance Team.
Meningkatkan produktivitas serta pencapaian target kerja.

Materi Training Leadership and Managerial Skills

1. Leadership Concept & Mindset

Konsep dan prinsip kepemimpinan.
Leadership Mindset.
Target dan efektivitas seorang leader.
Peran pemimpin dalam organisasi.
Karakter dan perilaku pemimpin efektif.

2. Leadership Models

Situational Leadership.
Transactional Leadership.
Transformational Leadership.
Menentukan pendekatan leadership berdasarkan situasi.

3. Influencing & Leading People

Teknik memengaruhi anggota tim secara positif.
Persuasion & Influencing Skills.
Membangun trust dan credibility.
Membangun komitmen anggota tim.
Meningkatkan employee engagement.

4. The Roles of a Leader

Leader as Coach.
Leader as Trainer.
Leader as Motivator.
Leader as Counselor.
Leader as Role Model.
Leader sebagai pengembang kompetensi anggota tim.

5. Leadership Intelligence

Intellectual Intelligence (IQ).
Emotional Intelligence (EQ).
Adversity Intelligence (AQ).
Physical Intelligence (PQ).
Spiritual Intelligence (SQ).

6. Good Leader Competency Standards

Kompetensi utama seorang leader.
Leadership character.
Integritas dan keteladanan.
Responsibility & Accountability.
Konsistensi perilaku seorang pemimpin.

7. Leadership Communication

Effective Leader-Team Communication.
Persuasive Communication.
Assertive Communication.
Influencing People.
Active Listening.
Giving Feedback.

8. Leadership & Teamwork Building

Membangun kolaborasi dan sinergi tim.
Membangun kepercayaan antaranggota tim.
Team Development.
Membangun High Performance Team.
Mengelola konflik dalam tim.

Materi Managerial Skills

1. Modern Managerial Skills

Peran dan tanggung jawab seorang Manager.
Managerial Mindset.
Tantangan manajemen dalam perubahan bisnis.
Mengelola manusia, pekerjaan, waktu, dan sumber daya.

2. Managerial Framework: POAC & PDCA

Planning.
Organizing.
Actuating.
Controlling.
Plan – Do – Check – Act (PDCA).
Mengintegrasikan POAC dan PDCA dalam pengelolaan pekerjaan.

3. Managerial Skills Model

Technical Skills.
Human Skills.
Conceptual Skills.
Managerial Competency Development.

4. Effective Work Planning

Menetapkan sasaran kerja.
Menentukan prioritas pekerjaan.
Menyusun Action Plan.
Menentukan target dan indikator keberhasilan.
Mengelola waktu dan sumber daya.

5. Effective Organizing

Pembagian tugas dan tanggung jawab.
Koordinasi sumber daya.
Menentukan job responsibility.
Membangun efektivitas kerja tim.

6. Effective Delegation

Teknik pendelegasian pekerjaan.
Menentukan tugas, wewenang, dan tanggung jawab.
Memilih anggota tim yang tepat.
Monitoring hasil delegasi.
Evaluasi dan feedback.

7. Controlling & Performance Monitoring

Pengendalian dan pengawasan pekerjaan.
Monitoring pencapaian target.
Evaluasi kinerja.
Identifikasi performance gap.
Corrective Action.

8. Problem Solving & Managerial Decision Making

Identifikasi masalah.
Analisis akar penyebab.
Pengembangan alternatif solusi.
Evaluasi alternatif.
Pengambilan keputusan manajerial.
Risk consideration.
Implementation & monitoring.

9. Managerial Skills Workshop & Case Study

Studi kasus permasalahan manajerial.
Leadership Case Study.
Problem Analysis.
Managerial Decision Making.
Group Discussion.
Leadership & Managerial Simulation.
Action Plan dan implementasi di tempat kerja.

Metode Training Leadership and Managerial Skills

Interactive Class Training.
Individual Exercise.
Group Discussion.
Group Workshop.
Case Study.

Target Peserta Training Leadership and Managerial Skills

Training Leadership and Managerial Skills direkomendasikan untuk Supervisor, Team Leader, Section Head, Assistant Manager, Manager, Department Head, Project Leader, Senior Staff, calon Supervisor, calon Manager, dan profesional yang memiliki tanggung jawab memimpin manusia, mengelola pekerjaan, serta mencapai target organisasi. Program ini relevan untuk berbagai fungsi perusahaan seperti Human Resources, Finance, Operations, Manufacturing, Marketing, Sales, Customer Service, Banking, Insurance, Supply Chain, Project Management, dan fungsi bisnis lainnya.

Trainer Leadership and Managerial Skills

Johnson Alvonco, Ph.D. – Johnson Indonesia Program menggunakan pendekatan yang mengintegrasikan konsep, pengalaman praktis, workshop, studi kasus, diskusi, simulasi, assessment, dan Action Plan sehingga peserta dapat menghubungkan materi leadership dan managerial dengan tantangan nyata di tempat kerja.

Jadwal Public Training Leadership and Managerial Skills

Program Public Training Leadership and Managerial Skills diselenggarakan secara berkala di Jakarta. Jadwal yang tercantum pada kalender training dapat dikonfirmasikan kembali kepada Johnson Indonesia sebelum proses pendaftaran. Program juga tersedia dalam jadwal khusus melalui Private Training maupun In-House Training sesuai kebutuhan perusahaan.

Jadwal Training:

07-08 Januari 2027	16-17 Juli 2027
05-06 Februari 2027	27-28 Agustus 2027
10-11 Maret 2027	17-18 September 2026
06-07 April 2027	08-09 Oktober 2026
18-19 Mei 2027	23-24 November 2026
08-09 Juni 2027	22-23 Desember 2026

Lokasi Training Leadership and Managerial Skills

Training dapat diselenggarakan di hotel Jakarta, Johnson Training Center, lokasi perusahaan untuk In-House Training, maupun berbagai kota di Indonesia. Program juga tersedia dalam format Online Training sesuai kebutuhan peserta.

Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn, dll (Lokasi Dapat By Request)
Lokasi Private Training: Johnson Training Center (Komp. Daan Mogot Baru 3A/10 Jak-Bar)
Kepastian Lokasi Training akan kami konfirmasi Kembali Kepada Peserta Training

Investasi Training Creative Thinking

Offline Training Jakarta: Rp5.950.000/orang untuk 2 hari dengan minimal 3 peserta. Fasilitas meliputi seminar kit, certificate, lunch, snack dan souvenir. Offline Training Luar Jakarta: Rp12.000.000/orang untuk pasti running; Rp8.500.000/orang untuk 1–5 peserta; dan Rp8.000.000/orang untuk lebih dari 5 peserta. Private Onsite Training: Rp8.000.000/orang untuk 2 hari atau Rp5.950.000/orang untuk 1 hari di Johnson Training Center. Online Training: Rp5.500.000/orang untuk 2 hari, pukul 09.00–16.00 WIB.

In-House Training Leadership and Managerial Skills

Johnson Indonesia menyediakan In-House Training Leadership and Managerial Skills bagi perusahaan yang ingin meningkatkan kompetensi Supervisor, Manager, dan calon pemimpin secara khusus. Materi, studi kasus, jumlah peserta, jadwal, lokasi, dan metode pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi. Perusahaan juga dapat menggunakan kasus aktual sebagai bahan workshop sehingga hasil pembelajaran lebih aplikatif dan relevan dengan kondisi pekerjaan.

Kompetensi yang Dikembangkan

Kompetensi utama program ini meliputi Leadership Skills, Managerial Skills, Situational Leadership, Transformational Leadership, Leadership Communication, Influencing Skills, Coaching, Counseling, Motivation, Teamwork, Planning, Organizing, Delegation, Controlling, Performance Monitoring, Problem Solving, Decision Making, POAC, PDCA, dan High Performance Team.

Perusahaan yang Pernah Mengikuti Training

Peserta program sejenis berasal dari berbagai perusahaan dan industri, termasuk Bank Mandiri, BCA, BRI, BNI, Pertamina, Telkom Indonesia, Astra, Garuda Indonesia, serta berbagai perusahaan nasional lainnya.

Mengapa Memilih Training Leadership Johnson Indonesia?

Program Training Leadership and Managerial Skills mengintegrasikan dua kompetensi utama seorang pemimpin, yaitu kemampuan memimpin manusia dan kemampuan mengelola pekerjaan. Peserta tidak hanya mempelajari teori kepemimpinan, tetapi juga bagaimana menerapkannya melalui planning, delegation, coaching, performance monitoring, teamwork, problem solving, dan decision making. Pendekatan ini membantu Supervisor dan Manager menjadi pemimpin yang lebih efektif, mampu membangun tim yang produktif, mengelola pekerjaan secara sistematis, serta meningkatkan pencapaian target perusahaan.

FAQ Training Leadership and Managerial Skills

Apa itu Training Leadership and Managerial Skills?

Training Leadership and Managerial Skills adalah program pengembangan kompetensi untuk meningkatkan kemampuan Supervisor dan Manager dalam memimpin manusia, mengelola pekerjaan, mengembangkan tim, mendelegasikan tugas, memecahkan masalah, dan mengambil keputusan secara efektif.

Siapa yang cocok mengikuti Training Leadership and Managerial Skills?

Program ini cocok untuk Supervisor, Team Leader, Assistant Manager, Manager, Department Head, Project Leader, calon Supervisor, calon Manager, dan profesional yang bertanggung jawab mengelola tim serta pekerjaan.

Apa perbedaan Leadership Skills dan Managerial Skills?

Leadership Skills berfokus pada kemampuan memengaruhi, mengarahkan, memotivasi, berkomunikasi, dan mengembangkan manusia. Managerial Skills berfokus pada kemampuan merencanakan, mengorganisasi, mendelegasikan, mengendalikan, mengevaluasi, dan memastikan pekerjaan mencapai target.

Apakah training membahas POAC dan PDCA?

Ya. Peserta mempelajari Planning, Organizing, Actuating, Controlling serta Plan, Do, Check, Act sebagai kerangka untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan pekerjaan.

Apakah tersedia In-House Training Leadership?

Ya. In-House Training Leadership and Managerial Skills dapat disesuaikan berdasarkan kompetensi, studi kasus, jadwal, jumlah peserta, dan kebutuhan perusahaan.

Apakah tersedia Public Training?

Ya. Johnson Indonesia menyelenggarakan Public Training Leadership and Managerial Skills secara berkala dan menyediakan pilihan Private Training serta Online Training.

Apa hasil yang diharapkan setelah mengikuti program?

Peserta diharapkan mampu meningkatkan kompetensi dalam memimpin tim, komunikasi, coaching, delegation, planning, organizing, controlling, problem solving, decision making, dan performance management untuk mendukung pencapaian target perusahaan.