📞 Konsultasi Training Gratis 📅Jadwal Fix Public Training 📅 Public Training 2026

Training Building Corporate Culture & Value | Pelatihan Budaya Perusahaan

Training Building Corporate Culture & Value adalah program pelatihan profesional yang dirancang untuk membantu pimpinan, manager, supervisor, HR, dan profesional perusahaan dalam membangun, mengembangkan, serta menginternalisasikan budaya perusahaan (corporate culture) dan nilai-nilai perusahaan (corporate values) yang positif, kuat, dan selaras dengan visi, misi, serta strategi bisnis organisasi.

Budaya perusahaan memiliki peranan penting dalam membentuk pola pikir, perilaku, kebiasaan kerja, cara berkomunikasi, serta cara karyawan mengambil keputusan di dalam organisasi. Melalui Pelatihan Building Corporate Culture & Value, peserta akan memahami bagaimana membangun budaya kerja yang mendukung produktivitas, employee engagement, kolaborasi, kepemimpinan, perubahan perilaku, dan pencapaian target perusahaan secara berkelanjutan.

Program ini juga membahas peranan pimpinan dan manager dalam proses pembentukan budaya organisasi. Peserta akan mempelajari tahapan pengembangan budaya perusahaan, hubungan budaya perusahaan dengan keberhasilan organisasi, pendekatan budaya perusahaan di berbagai lingkungan bisnis, serta strategi untuk menjadikan nilai-nilai perusahaan sebagai pedoman perilaku sehari-hari.

Mengapa Training Building Corporate Culture & Value Penting?

Perusahaan yang memiliki budaya organisasi yang kuat akan lebih mudah menyelaraskan perilaku karyawan dengan visi, misi, tujuan, dan strategi perusahaan. Corporate culture bukan hanya slogan atau kumpulan nilai yang dipasang di lingkungan kantor, tetapi merupakan sistem nilai dan kebiasaan yang tercermin dalam cara pimpinan serta karyawan bekerja, berkomunikasi, mengambil keputusan, memberikan pelayanan, menyelesaikan masalah, dan mencapai target.

Melalui Training Corporate Culture, perusahaan dapat meningkatkan pemahaman karyawan mengenai nilai organisasi sekaligus membangun konsistensi perilaku kerja. Program ini sangat relevan bagi perusahaan yang sedang melakukan transformasi organisasi, penguatan core values, culture transformation, change management, peningkatan employee engagement, ataupun pengembangan budaya kerja berkinerja tinggi.

Manfaat Training Building Corporate Culture & Value

Setelah mengikuti Training Building Corporate Culture & Value, peserta diharapkan mampu meningkatkan kompetensi profesional dalam bidang pengembangan budaya perusahaan, memahami konsep, prinsip, serta tujuan corporate culture dan corporate values, memahami kepentingan dan peranan budaya perusahaan dalam pengembangan organisasi, memahami tahapan pembinaan budaya perusahaan, serta mampu menerapkan proses pengembangan budaya dan nilai perusahaan dalam pekerjaan untuk mendukung pencapaian target organisasi.

Tujuan Pelatihan Corporate Culture & Corporate Values

Program ini bertujuan memberikan pemahaman kepada peserta mengenai bagaimana budaya perusahaan terbentuk, bagaimana nilai perusahaan memengaruhi perilaku karyawan, serta bagaimana pimpinan dan manager dapat menjadi role model dalam proses internalisasi budaya. Peserta diharapkan mampu mengidentifikasi kondisi budaya kerja yang ada serta memahami langkah-langkah yang diperlukan untuk memperkuat budaya organisasi yang produktif, positif, kolaboratif, dan berorientasi pada kinerja.

Materi Training Building Corporate Culture & Value

1. Makna dan Peranan Budaya Perusahaan

• Pengertian Corporate Culture dan Corporate Values
• Makna budaya perusahaan dalam kehidupan organisasi
• Peranan budaya terhadap perilaku karyawan
• Hubungan corporate culture dengan pencapaian tujuan perusahaan
• Budaya perusahaan sebagai keunggulan organisasi

2. Budaya Perusahaan dan Suksesi Perusahaan

• Peranan budaya dalam keberlanjutan organisasi
• Hubungan budaya perusahaan dengan proses regenerasi
• Pewarisan nilai-nilai organisasi kepada generasi berikutnya
• Membangun konsistensi budaya dalam organisasi

3. Pendekatan Budaya Perusahaan Amerika & Jepang

• Karakteristik budaya perusahaan Amerika
• Karakteristik budaya perusahaan Jepang
• Perbandingan pendekatan budaya organisasi
• Pembelajaran budaya yang relevan bagi perusahaan

4. Peranan Manager dalam Pembinaan Budaya Perusahaan

• Manager sebagai role model budaya perusahaan
• Leadership dalam proses internalisasi corporate values
• Komunikasi nilai dan budaya organisasi
• Mendorong keterlibatan karyawan
• Membangun konsistensi perilaku sesuai corporate values

5. Tahap-Tahap Program Pembinaan Budaya Perusahaan

• Identifikasi budaya organisasi
• Perumusan nilai-nilai perusahaan
• Sosialisasi corporate values
• Internalisasi budaya perusahaan
• Implementasi nilai dalam aktivitas kerja
• Monitoring dan evaluasi budaya
• Penguatan perilaku dan kebiasaan kerja positif

Corporate Culture & Value dalam Organisasi

Corporate Culture & Value memiliki hubungan erat dengan employee engagement, leadership, teamwork, organizational behavior, communication, productivity, dan performance management. Budaya perusahaan yang terinternalisasi dengan baik membantu karyawan memahami perilaku apa yang diharapkan oleh organisasi sekaligus memberikan pedoman dalam menghadapi berbagai situasi kerja.

Corporate values juga dapat menjadi fondasi dalam pengembangan leadership, pelayanan pelanggan, pengambilan keputusan, pengelolaan perubahan, inovasi, kolaborasi, integritas, dan pencapaian kinerja. Oleh karena itu, proses Building Corporate Culture perlu melibatkan seluruh tingkatan organisasi mulai dari pimpinan hingga karyawan.

Metode Training

Pelaksanaan Training Building Corporate Culture & Value menggunakan metode pembelajaran interaktif agar peserta tidak hanya memahami konsep tetapi juga dapat menghubungkannya dengan kondisi organisasi. Metode pembelajaran yang digunakan meliputi Interactive Class Training, Individual Exercise, Group Workshop, Case Study, diskusi, sharing pengalaman, Offline Training, dan Online Training sesuai kebutuhan perusahaan.

Target Peserta Training

Pelatihan Building Corporate Culture & Value direkomendasikan untuk Manager, Supervisor, Team Leader, Department Head, Human Resources Manager, HR Development, Organization Development, Corporate Culture Team, Change Management Team, pimpinan unit kerja, serta profesional yang bertanggung jawab terhadap pengembangan organisasi, budaya kerja, corporate values, employee engagement, dan transformasi perusahaan.

Trainer Building Corporate Culture & Value

Johnson Alvonco, Ph.D.
Team Trainer Johnson Indonesia

Jadwal Training Building Corporate Culture & Value 2026–2027

Lokasi Training Building Corporate Culture & Value

Alternatif Hotel Jakarta: Hotel Ciputra, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Holiday Inn, serta alternatif hotel lainnya sesuai dengan kebutuhan dan konfirmasi pelaksanaan training. Lokasi pelaksanaan juga dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan perusahaan.

Private Training:
Johnson Training Center
Komp. Daan Mogot Baru 3A/10, Jakarta Barat.

Kepastian lokasi Training Building Corporate Culture & Value akan dikonfirmasikan kembali kepada peserta sebelum pelaksanaan training.

Biaya Investasi Training Building Corporate Culture & Value

Offline Training Jakarta

Rp5.950.000/orang

Minimal pengiriman 3 peserta. Training dilaksanakan selama 2 hari dan dapat diselenggarakan di hotel.

Fasilitas: Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, dan Souvenir.

Offline Training Luar Kota Jakarta

• Rp12.000.000/orang – Pasti Running
• Rp8.500.000/orang – Pengiriman 1–5 peserta
• Rp8.000.000/orang – Pengiriman di atas 5 peserta

Fasilitas: Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, dan Souvenir.

Private Onsite Training

• Rp8.000.000/orang/2 hari – Pasti Running
• Rp5.950.000/orang/1 hari – Pasti Running

Lokasi pelaksanaan di Johnson Training Center dengan fasilitas Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, dan Souvenir.

Online Training Building Corporate Culture & Value

Rp5.500.000/orang
Durasi: 2 hari
Waktu: 09.00–16.00 WIB

Daftar Perusahaan Client Training

Program Training Building Corporate Culture & Value dapat diselenggarakan untuk berbagai perusahaan dan institusi yang membutuhkan penguatan corporate culture, corporate values, employee engagement, organizational development, leadership culture, dan transformasi budaya kerja.

Catatan: daftar nama perusahaan client untuk program ini belum tercantum pada halaman sumber, sehingga nama perusahaan tidak ditambahkan agar informasi tetap sesuai dengan data brosur asli.

Public Training, Online Training & In-House Training Corporate Culture

Johnson Indonesia menyediakan Training Building Corporate Culture & Value dalam beberapa metode pelaksanaan, yaitu Public Training, Offline Training, Online Training, Private Training, dan Corporate In-House Training. Untuk kebutuhan perusahaan, materi dapat dikembangkan berdasarkan kondisi budaya organisasi, corporate values, visi dan misi perusahaan, permasalahan organisasi, serta target perubahan budaya yang ingin dicapai.

Program In-House Training Corporate Culture sangat sesuai bagi perusahaan yang ingin melakukan sosialisasi dan internalisasi nilai perusahaan secara lebih luas karena studi kasus, exercise, diskusi, dan workshop dapat disesuaikan dengan karakter organisasi.

Training Strategic Management & Corporate Culture Terkait

Untuk meningkatkan kompetensi organisasi secara lebih komprehensif, peserta juga dapat mengikuti berbagai program dalam Training Strategic Management Johnson Indonesia . Program tersebut mencakup berbagai topik terkait seperti Strategic Planning & Control, Strategic Management Corporation, Strategic Business Plan, Business Continuity Management, Strategic Risk Management, Innovation Strategy, Strategic Thinking, Business Analysis, Execution Strategy, Planning & Monitoring, Strategic Alignment & Decision Making, serta Strategic Map of Crisis Management.

Mengapa Memilih Training Corporate Culture Johnson Indonesia?

Johnson Indonesia – Training Provider Since 2002 menyediakan program pelatihan dan pengembangan SDM bagi perusahaan melalui Public Training, Private Training, Online Training, dan In-House Training. Program Building Corporate Culture & Value dirancang untuk membantu organisasi memahami proses pembentukan, pengembangan, internalisasi, dan penguatan budaya perusahaan agar nilai-nilai organisasi dapat diterapkan secara nyata dalam aktivitas kerja.

Pendekatan training memadukan pemahaman konsep, diskusi, case study, individual exercise, dan group workshop sehingga peserta dapat memahami hubungan antara corporate culture, corporate values, leadership, employee engagement, organizational behavior, teamwork, change management, serta pencapaian kinerja perusahaan.

Daftar Training Building Corporate Culture & Value

Bangun budaya perusahaan yang kuat, positif, produktif, serta selaras dengan visi, misi, strategi, dan target organisasi melalui Training Building Corporate Culture & Value Johnson Indonesia. Program tersedia dalam format Public Training, Offline Training Jakarta, Online Training, Private Training, serta Corporate In-House Training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.