Emotional Quality Management (EQ)
Emotional Quality Management (EQM) Kecerdasan intelektual merupakan hal yang sangat diperlukan dalam kehidupan seseorang. Keberhasilan seseorang ditentukan oleh […]
3.4. Soft Skill Competency Training
3.4. Soft Skill Competency Training
Personality Development
Personality Development Diskripsi: Kehidupan manusia sangat dinamis, termasuk juga dalam lingkup kerja. Perubahan selalu dan pasti akan terjadi. Keberhasilan seseorang
1.0. Strategic Management Training, 3.4. Soft Skill Competency Training
Strategic Thinking
Strategic Thinking Manfaat : Mampu meningkatkan kompetensi professional dalam strategic thinking Meningkatkan kemampuan dalam berpikir strategic (Strategic Thinking) Memiliki kemampuan
1.5. Banking Business Training
Documentary Credit & Documentary Collection Training
DOCUMENTARY CREDIT & DOCUMENTARY COLLECTION TRAINING Deskripsi: Documentary Credit atau Letter of Credit (LC) dan Documentary Collection adalah internasional rules
1.5. Banking Business Training
Fraud Prevention, Detection, Investigation and Violation Handling Skill
Fraud Prevention, Detection, Investigation and Violation Handling Skill Manfaat Training : Memberikan pengetahuan yang kuat di bidang fraud auditing baik
1.5. Banking Business Training
Compliance Review, Tehnique Procedure and Regulation
Compliance Review, Tehnique Procedure and Regulation Manfaat Training : Memahami dan mematuhi ketentuan perundangan yang berlaku (internal dan eksternal), implikasi
1.5. Banking Business Training
Risk Financing Analysis Knowledge
Risk Financing Analysis Knowledge Manfaat Training : Memahami konsep Manajamen Risiko secara umum dan Risiko pembiayaan secara khusus Mempelajari bagaimana
1.4. Finance & Accounting Training
Cost Benefit Analysis
COST BENEFIT ANALYSIS Manfaat Training : Mampu menggunakan system pembobotan sederhana untuk membuat keputusan Dapat membedakan antara biaya dan manfaat
2.3. General Skill Training
Business Process Mapping
Business Process Mapping Deskripsi: Proses adalah serangkaian kegiatan yang merubah masukan menjadi keluaran. Proses pengenalan dan penggambaran kegiatan-kegiatan yang ada
2.2. Motivation & Mindset Training, 3.4. Soft Skill Competency Training
Happiness At Work
“Happiness at Work” Deskripsi: Survey membuktikan bahwa happy employee akan meningkatkan produktifitas dan loyalitas karyawan. Banyak perusahaan besar yang telah