Lean Six Sigma Yellow Belt

Published January 7, 2021 | By admin

Deskripsi Training :

Dalam memulai sebuah usaha ataupun proyek, setiap pelaku usaha sudah barang tentu akan melakukan analisa kelayakan usaha atau proyek tersebut. Ada beberapa aspek penting yang harus diperhatikan dalam melakukan studi kelayakan sehingga dikemudian hari tidak terjadi kesalahan dalam menjalankan usaha atau proyek.

Banyak metodologi improvement yang dapat dilakukan untuk menurunkan pemborosan (waste) di tempat kerja. Lean Six Sigma adalah sebuah pendekatan yang dapat digunakan untuk menurunkan atau bahkan menghilangkan pemborosan di tempat kerja.

Dalam pelatihan ini, kita akan mempelajari Feasibility Study secara efektif dan praktis.

Tujuan Training :

Memahami konsep Lean dan Six Sigma.
Memahami Lean Thinking dan Lean Techniques.
Memahami pentingnya mengeliminasi pemborosan melalui Continuous Improvement
Memahami methodology Continuous improvement dengan DMAIC Cycle
Mengintegrasikan Lean and Six Sigma di dalam menjalankan improvement
Memahami strategi implementasi Lean Six Sigma di perusahaan

Manfaat Training :

Memahami regulasi, standar, & konsep terkini dari manajemen risiko.
Dapat menerapkan secara konsisten & berkesinambungan seluruh regulasi, standar, & konsep tersebut dalam keseharian seluruh aktivitas yang terkait dengan tatakelola manajemen risiko
Menerapkan konsep manajemen risiko dalam penyusunan strategi & keseharian operasional proses kerja secara efektif & efisien, dengan selalu mengutamakan aspek akuntabilitas & transparansi.
Menganalisa & mengidentifikasi dengan baik seluruh potensi kendala & kondisi yang dihadapi
Menyusun ide, konsep, & kebijakan untuk proses inovasi berkelanjutan (continuous improvement)

Materi :

Pendahuluan :
- Jelajahi dasar-dasar Six Sigma, sejarah dan dan perbaikan berkesinambungan
- Dasar-dasar Six Sigma dan manfaat Six Sigma
- Tahapan Six Sigma : DMAIC (define, Measure, Analyse, Improve & Control)
- Voice of Customer (VOC) dari pelanggan, bisnis dan karyawan
- Seven Waste (7 pemborosan bisnis)
Fase Definisi -DEFINE (D)
- Mengenali peluang dan kesempatan
- Memilih proyek (Kasus Bisnis)
- Defects Per Million Opportunities (DPMO)
- DPMO vs Sigma Level
- Project Charter & Plan
Fase Pengukuran – MEASURE (M)
- Six Sigma Statistics
- Check Sheet
- Cause and Effect Diagram
- Histogram
- Pareto Chart
- Scatter Plot
- Teknik Data Collection
- Root Cause Analysis
Fase Perbaikan & Kontrol – IMPROVE & CONTROL (C)
- Sistem Pengendalian
- Analisis Cost Benefit
- Control Plan
- Response Plan
Tips dalam Lean 6 Sigma Yellow Belt.

Target Peserta :

Para staff, supervisor, manager,dan pihak yang terkait dengan proses bidang keilmuwan ini.

Team Trainer Johnson Indonesia :

Hendra Feraldi, ST, BBLSS, IPM
Dr. Iphov Kumala Sriwana, S.T., M.Si., IPM
Ir. Rachmat Boerhan, CHRP, CHT, CPM, CSCP

Tanggal Pelaksanaan :

08-09 Januari 2026

12-13 Februari 2026

25-26 Maret 2026

23-24 April 2026

06-07 Mei 2026

24-25 Juni 2026

16-17 Juli 2026

18-19 Agustus 2026

15-16 September 2026

20-21 Oktober 2026

19-20 November 2026

22-23 Desember 2026

Tempat :

Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian

Metode Training :

Online Training (Zoom Meeting)
Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)

Fee Training Online :

Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang (2 hari 09.00-16.00)

Fee Training (Jakarta):

Offline Training: Rp. 5.950.000,-/orang (Minimal kirimkan 3 orang running di hotel 2 hari)
Offline Training: Rp. 5.950.000,-/orang (kirimkan 1 orang running di Johnson Training Center 1 hari)

Fee Training (Jakarta):

Rp. 5.950.000,-/ orang (Offline Training)

Private Training:

Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Fee Training (Luar Kota):

Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)

Rp. 8.500.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)

Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center