Training Need Analysis (TNA)
Manfaat Training :
- Memahami konsep dan prinsip melaksanakan Training Need Analysis (TNA) atau analisa kebutuhan training
- Mampu menggunakan berbagai metode dan tools TNA secara tepat
- Mampu memahami dan menterjemahkan hasil TNA dalam rangka penyusunan perencanaan program training sehingga tujuan perusahaan/organisasi lebih mudah tercapai didalam pengembangan SDM
- Memiliki kemampuan menyusun module training berbasis hasil TNA
- Mampu mengukur, mengevaluasi dan monitoring hasil pelaksanaan training berbasis TNA
Materi :
- Introduction
- Role of Training in HR Management
- Human Resources Strategic dan Business Result
- Konsep dan Prinsip Management Training
- Training Cycle Process
- Siklus Desain Training: Model Parker & Model ADDIE
- Konsep Training Need Analysis (TNA) atau Analisa Kebutuhan Training
- Prinsip dan Konsep TNA
- Manfaat TNA
- Persyaratan Melakukan TNA
- Level (Tingkatan) TNA
- Analisa Organisasional (Organizational Analysis)
- Analisa Pekerjaan (Occupational/Job Analysis)
- Analisa Individual (Individual Analysis)
- Metode dan Tools TNA
- Wawancara (Interview)
- Observasi (Observation)
- Survey / Questionnaire
- Diskusi – Focus Group Discussion
- Review Data Dokumen
- Penerapan Hasil TNA
- Perencanaan Pelatihan Berbasis TNA
- Merumuskan Sasaran dan Tujuan Pelatihan Sehingga Mudah Terukur
- Metode Pelatihan
- Menyusun Rencana Pembelajaran (Lesson Plan)
- Proses Penyusunan Materi Training
- Perencanaan dan Persiapan Trainer
- Perencanan dan Persiapan Peserta Training
- Perencanaan Lokasi dan Perlengkapan Training
- Anggaran Training
- Evaluasi Training
- Konsep dan Prinsip Evaluasi Training
- Tujuan Evaluasi Training
- Metode dan Tools Evaluasi Training
- Level Evaluasi Training
- Perencanaan Pelatihan Berbasis TNA
Target Peserta :
Manager, Supervisor dan Staf SDM dan Training
Pembicara / Fasilitator :
- Dra. Psi. Ani Wijaya. MM.
- Johnson Alvonco, Ph. D. (Alternatif Trainer)
Tanggal Pelaksanaan :
| 27–28 Januari 2027 | 22–23 Juli 2027 |
| 25–26 Februari 2027 | 27–28 Agustus 2026 |
| 02–03 Maret 2027 | 22–23 September 2026 |
| 23–24 April 2027 | 22–23 Oktober 2026 |
| 05–06 Mei 2027 | 23–24 November 2026 |
| 25–26 Juni 2027 | 22–23 Desember 2026 |
Jam Pelaksanaan:
- Online Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
- Offline Training: 2 hari / jam 09.00-16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn Jakarta wahid hasyim, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi Alternatif kemudian
Metode Training :
- Online Training (Zoom Meeting)
- Offline Training (Di Hotel / Johnson Training Center)
Fee Investasi Training:
| Fee Offline Training (Jakarta) | Fee Offline Training (Luar Kota Jakarta) |
|
|
Fee Private Onsite Training Onsite
|
Fee Training Online:
|
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center: Nur/ Komariah/Nisa / Dinda
(021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020; 0821 1303 4540
E-mail: infotraining27@gmail.com
Website:
DOWNLOAD BROSUR
FORM REGISTRASI
