Training Emotional Intelligence (EQ) At Work
Pelatihan Kecerdasan Emosional untuk Meningkatkan Kinerja Profesional
Training Emotional Intelligence (EQ) At Work adalah program pelatihan profesional yang dirancang untuk membantu peserta meningkatkan kecerdasan emosional, kemampuan mengelola emosi, self-awareness, self-management, empati, motivasi, komunikasi interpersonal, serta kemampuan membangun hubungan kerja yang produktif. Dalam dunia kerja, kemampuan teknis saja tidak cukup. Profesional, Supervisor, dan Manager juga membutuhkan Emotional Intelligence (EQ) untuk menghadapi tekanan pekerjaan, mengelola konflik, membangun kerja sama, memahami orang lain, serta mengambil respons yang tepat dalam berbagai situasi kerja. Melalui Training Emotional Intelligence, peserta akan mempelajari konsep dan penerapan kecerdasan emosional secara praktis sehingga mampu meningkatkan efektivitas pribadi, hubungan interpersonal, leadership, teamwork, dan produktivitas kerja.
Mengapa Training Emotional Intelligence Penting?
Kecerdasan emosional merupakan salah satu kompetensi penting dalam pengembangan profesional. Kemampuan mengenali dan mengendalikan emosi membantu seseorang bekerja secara lebih efektif, menghadapi tekanan dengan lebih baik, berkomunikasi secara positif, dan membangun hubungan kerja yang harmonis. Emotional Intelligence Training membantu peserta memahami bagaimana emosi memengaruhi perilaku, komunikasi, pengambilan keputusan, hubungan interpersonal, penyelesaian konflik, motivasi, dan kinerja di tempat kerja. Program ini relevan bagi perusahaan yang ingin mengembangkan karyawan dengan kemampuan interpersonal dan emotional management yang lebih baik.
Manfaat Training Emotional Intelligence
Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep dan prinsip Emotional Intelligence atau Kecerdasan Emosional.
- Memahami pengaruh EQ terhadap efektivitas dan produktivitas kerja.
- Mengenali dan memahami emosi diri sendiri.
- Mengembangkan Self-Awareness dan Self-Management.
- Mengendalikan emosi negatif dalam menghadapi tekanan pekerjaan.
- Meningkatkan empati dan kemampuan memahami orang lain.
- Membangun hubungan interpersonal yang lebih efektif.
- Mengembangkan kecerdasan emosional dalam komunikasi.
- Menggunakan EQ dalam menghadapi masalah dan mengambil keputusan.
- Mengembangkan kemampuan mengelola stres kerja.
- Menggunakan Emotional Intelligence dalam mengelola konflik.
- Meningkatkan motivasi, teamwork, dan hubungan profesional.
- Menerapkan Emotional Intelligence untuk meningkatkan kinerja di tempat kerja.
Materi Training Emotional Intelligence (EQ) At Work
1. Introduction to Human Emotion
- Konsep dan pengertian emosi manusia.
- Bentuk dan jenis emosi manusia.
- Fungsi emosi dalam kehidupan dan pekerjaan.
- Hubungan emosi dengan perilaku profesional.
2. Emotional Intelligence / Emotional Quotient
- Konsep Emotional Intelligence (EI).
- Konsep Emotional Quotient (EQ).
- Kecerdasan emosional dalam dunia kerja.
- Manfaat Emotional Intelligence terhadap kinerja profesional.
3. Mengenali Emotional Intelligence Diri Sendiri
- Self-Assessment Emotional Intelligence.
- EQ Assessment.
- Mengenali kekuatan dan area pengembangan EQ.
- Memahami pengaruh lingkungan terhadap emosi.
- Pengaruh Emotional Intelligence terhadap kehidupan dan pekerjaan.
4. Keterampilan Emotional Intelligence Profesional
- Self-Awareness.
- Emotional Awareness.
- Self-Assessment.
- Self-Confidence.
- Self-Management.
- Self-Control.
- Trust & Credibility.
- Empathy.
- Social Awareness.
- Relationship Management.
5. Emotional Intelligence at Work
- EQ dalam komunikasi interpersonal.
- EQ dalam membangun hubungan kerja.
- EQ dalam teamwork.
- EQ dalam Coaching & Counseling.
- EQ dalam meningkatkan motivasi kerja.
- EQ dalam pengelolaan stres pekerjaan.
- EQ dalam menghadapi masalah.
- EQ dalam pengelolaan konflik.
- Emotional Intelligence untuk meningkatkan produktivitas kerja.
Metode Training
Program Training Emotional Intelligence (EQ) At Work menggunakan pendekatan pembelajaran interaktif dan aplikatif melalui:
- Interactive Class Training.
- Individual Exercise.
- Self-Assessment.
- Group Discussion.
- Group Workshop.
- Case Study.
- Simulation.
- Action Planning.
Program tersedia dalam format Public Training, Offline Training, Online Training, Private Training, dan In-House Training Emotional Intelligence sesuai kebutuhan perusahaan.
Target Peserta
Training Emotional Intelligence direkomendasikan untuk:
- Manager.
- Supervisor.
- Team Leader.
- Coordinator.
- Senior Staff.
- Staff.
- Sales & Marketing Professional.
- HR Professional.
- Customer Service.
- Profesional dan karyawan yang ingin meningkatkan kecerdasan emosional dan efektivitas hubungan kerja.
Team Trainer Johnson Indonesia
Johnson Alvonco, Ph.D. Program dibawakan dengan pendekatan praktis melalui konsep, diskusi, assessment, latihan, studi kasus, workshop, dan penerapan Emotional Intelligence dalam situasi pekerjaan.
Jadwal Training Emotional Intelligence 2026
| No. | Tanggal Pelaksanaan |
|---|---|
| 1 | 23–24 Juli 2026 |
| 2 | 03–04 Agustus 2026 |
| 3 | 23–24 September 2026 |
| 4 | 26–27 Oktober 2026 |
| 5 | 24–25 November 2026 |
| 6 | 28–29 Desember 2026 |
Jadwal Training Emotional Intelligence 2027
| No. | Tanggal Pelaksanaan |
|---|---|
| 1 | 28–29 Januari 2027 |
| 2 | 26–27 Februari 2027 |
| 3 | 03–04 Maret 2027 |
| 4 | 27–28 April 2027 |
| 5 | 06–07 Mei 2027 |
| 6 | 29–30 Juni 2027 |
Jam Pelaksanaan Training
Offline Training: 2 hari, pukul 09.00–16.00 WIB. Online Training: 2 hari, pukul 09.00–16.00 WIB.
Lokasi Training Emotional Intelligence
Training dapat diselenggarakan melalui:
- Offline Training di hotel Jakarta.
- Johnson Training Center.
- Online Training melalui Zoom Meeting.
- In-House Training di lokasi perusahaan.
- Training di berbagai kota di Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan.
Alternatif hotel Jakarta antara lain Hotel Ciputra, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Holiday Inn Jakarta Wahid Hasyim, atau hotel lainnya yang akan dikonfirmasikan kepada peserta.
Fee Investasi Training Emotional Intelligence
Offline Training Jakarta
Rp5.950.000/orang – 2 Hari Minimal mengirimkan 3 peserta – Pasti Running di Hotel. Termasuk: Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, dan Souvenir.
Offline Training Luar Kota Jakarta
Rp12.000.000/orang – PASTI RUNNING Rp8.500.000/orang – pengiriman 1–5 peserta. Rp8.000.000/orang – pengiriman di atas 5 peserta. Termasuk: Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, dan Souvenir.
Private Onsite Training
Rp8.000.000/orang / 2 Hari – PASTI RUNNING Rp5.950.000/orang / 1 Hari – PASTI RUNNING Lokasi: Johnson Training Center – Johnson Indonesia. Termasuk: Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, dan Souvenir.
Online Emotional Intelligence Training
Rp5.500.000/orang – 2 Hari Waktu pelaksanaan: 09.00–16.00 WIB.
In-House Training Emotional Intelligence untuk Perusahaan
Johnson Indonesia menyediakan In-House Training Emotional Intelligence yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Materi, studi kasus, workshop, jumlah peserta, durasi, lokasi, dan metode training dapat disesuaikan dengan kompetensi yang ingin dikembangkan organisasi. Program In-House Emotional Intelligence dapat difokuskan pada pengembangan:
- Emotional Intelligence for Leadership.
- Emotional Intelligence for Supervisor.
- Emotional Intelligence for Manager.
- Emotional Intelligence for Teamwork.
- Emotional Intelligence for Communication.
- Emotional Intelligence for Customer Service.
- Emotional Intelligence for Sales.
- Emotional Intelligence for Conflict Management.
- Emotional Intelligence for Stress Management.
- Emotional Intelligence for Employee Productivity.
Mengapa Memilih Johnson Indonesia?
Johnson Indonesia merupakan Training Provider Indonesia yang menyediakan berbagai program Public Training, Online Training, Private Training, Corporate Training, dan In-House Training untuk pengembangan kompetensi profesional. Training Emotional Intelligence menggunakan pendekatan praktis dengan mengintegrasikan konsep Emotional Intelligence, assessment, individual exercise, diskusi, studi kasus, workshop, dan penerapan pada situasi pekerjaan. Program dapat disesuaikan dengan kebutuhan pengembangan SDM perusahaan sehingga hasil pembelajaran lebih relevan dan aplikatif.
Program Training Terkait
Untuk memperluas kompetensi Emotional Intelligence, interpersonal skill, leadership, dan pengembangan profesional, peserta juga dapat mengikuti:
- Training Emotional Intelligence (EQ) & Produktivitas Kerja
- Training Emotional Quality Management (EQM)
- Training Stress Management At Work
- Training Conflict & Crisis Management
- Training Interpersonal Communication Skill & Assertiveness
- Training Coaching & Counseling Skill
- Training Leadership and Managerial Skills
- Training Managing People for High Performance
- Training Time Management
- Training Right Attitudes & Positive Thinking
- Achievement Motivation Training (AMT) & Goal Setting
FAQ Training Emotional Intelligence
Apa itu Training Emotional Intelligence?
Training Emotional Intelligence adalah pelatihan yang membantu peserta meningkatkan kemampuan mengenali, memahami, dan mengelola emosi diri sendiri serta memahami emosi orang lain untuk meningkatkan efektivitas hubungan interpersonal dan kinerja profesional.
Apa manfaat Emotional Intelligence di tempat kerja?
Emotional Intelligence membantu profesional meningkatkan self-awareness, self-control, empati, komunikasi, teamwork, pengelolaan stres, penyelesaian konflik, leadership, dan hubungan kerja.
Siapa yang perlu mengikuti Training Emotional Intelligence?
Training sesuai untuk Manager, Supervisor, Team Leader, Staff, HR Professional, Sales & Marketing Professional, Customer Service, dan karyawan yang ingin meningkatkan kecerdasan emosional serta kemampuan interpersonal.
Apakah tersedia In-House Training Emotional Intelligence?
Ya. Johnson Indonesia menyediakan Public Training, Online Training, Private Training, dan Corporate / In-House Training Emotional Intelligence yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
Apa hubungan Emotional Intelligence dengan Leadership?
Pemimpin dengan Emotional Intelligence yang baik lebih mampu memahami dirinya sendiri, mengendalikan respons emosional, memahami anggota tim, membangun komunikasi, mengelola konflik, meningkatkan motivasi, dan menciptakan hubungan kerja yang produktif.
Apakah Emotional Intelligence dapat meningkatkan produktivitas kerja?
Emotional Intelligence dapat mendukung produktivitas dengan membantu seseorang mengelola emosi, tekanan, komunikasi, hubungan interpersonal, konflik, dan motivasi secara lebih efektif.
