-
-
PUBLIC TRAINING
Training 7 Kebiasaan Efektif Profesional
Mengapa Training Ini Penting?- Training7 Kebiasaan Efektif Profesionalmembekali peserta dengan prinsip-prinsip pengembangan diri yang membantu meningkatkan disiplin, tanggung jawab, komunikasi, kolaborasi, dan kemampuan mengelola prioritas. Pelatihan ini membantu menciptakan individu yang lebih produktif, adaptif, dan mampu memberikan kontribusi maksimal bagi organisasi.
Manfaat Training :- Mampu meningkatkan kompetensi professional dalam menerapkan kebiasaan efektif di tempat kerja
- Memiliki kemampuan memahami metode dalam 7 kebiasaan efektif Professional
- Mampu mengembangkan strategi menerapkan kebiasaan efektif ditempat kerja
- Dapat menerapkan metode dan strategi membangun kebiasaan efektif Professional di Tempat Kerja
Materi Training:
- 1. Pendahuluan
- Tantangan Professional Dalam Era Perubahan
- Mengapa Anda Harus Membangun Kebiasaan Efektif
- Konsep dan Prinsip Kebiasaan Efektif Professional
- Penyebab Kegagalan Professional
- Kompetensi Professional Dalam Menerapkan Kebiasaan Professional
- Know Your Business
- Know Your Personality – DISC & NLP-VAK
- Kecerdasan Professional: IQ, EQ, AQ, PQ, SQ
- Kepercayaan Diri dan Sikap Tegas
- Mindset & Motivation
- Paradigm Change
- Management Conflict
- Intrapersonal Communication Skill
- Konsep Diri
- Proses Membangun Kebiasaan
- Prinsip Membangun Kebiasaan Efektif
- Proses Membentuk Kebiasaan
- Mindset dan Kebiasaan Baru
- Karakter dan Proses Membangun Kebiasaan
- Paradigma Shifting Membangun Kebiasaan Baru
- Faktor Kecerdasan Emosi
- Penerapan Kebiasaan Profesional di Tempat Kerja
- Kebiasaan-1: Jadilah Proaktif
- Kebiasaan-2: Merujuk Pada Tujuan Akhir
- Kebiasaan-3: Dahulukan yang Utama
- Kebiasaan-4: Berpikir Menang-Menang
- Kebiasaan-5: Berusaha untuk Memahami Terlebih dulu, Baru Dipahami
- Kebiasaan-6: Wujudkan Sinergi
- Kebiasaan-7: Mengasah Gergaji
- Proses Membangun Kebiasaan Baru di Tempat Kerja
- 5 Peran Leader
- Proses Coaching
- Proses Evaluasi
-
-
Metode Training:
- Interactive Class Training
- Individual Exercise
- Group Workshop & Case Study
- Offline Training
- Online Training (Optional Program)
-
Target Peserta Training:
- Level Supervisor, Manager dari seluruh departemen serta semua peserta yang menginginkan perbaikan dalam hidup dan kehidupannya
-
Team Trainer Johnson Indonesia:
- Johnson Alvonco, Ph.D.
Jadwal Training:28–29 Januari 2027 23–24 Juli 2026 26–27 Februari 2027 03–04 Agustus 2026 03–04 Maret 2027 23–24 September 2026 27–28 April 2027 26–27 Oktober 2026 06–07 Mei 2027 24–25 November 2026 29–30 Juni 2027 28–29 Desember 2026 -
Lokasi Training:
- Alternatif Hotel: Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Hotel Holiday Inn, dll (Lokasi Dapat By Request)
- Lokasi Private Training: Johnson Training Center (Komp. Daan Mogot Baru 3A/10 Jak-Bar)
- Kepastian Lokasi Training akan kami konfirmasi Kembali Kepada Peserta Training
-
-
Biaya Investasi Training:
Fee Offline Training (Jakarta) Fee Offline Training (Luar Kota Jakarta) - Rp. 5.950.000,-/orang (Minimal kirimkan 3 orang. Pasti Running Tempat Hotel (Waktu 2 hari)
- Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
- Rp. 12.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
- Rp. 8.500.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
- Rp. 8.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
- Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
Fee Private Onsite Training Onsite - Rp. 8.000.000,- / orang / 2 Hari (PASTI RUNNING)
- Rp. 5.950.000,- / orang / 1 Hari (PASTI RUNNING)
- Lokasi: Training Center Johnson Indonesia
- Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
Fee Training Online: - Online Training: Rp. 5.500.000,-/orang (2 hari, 09.00-16.00)
Daftar Perusahaan Client yang telah mengikuti training ini:
“Materi sangat aplikatif dan membantu saya meningkatkan kemampuan memimpin tim.” — Supervisor, Perusahaan Manufaktur“Trainer sangat berpengalaman dan memberikan contoh kasus nyata yang relevan.” — Manager HRD, Perusahaan Perbankan🚀 Siap Meningkatkan Kompetensi Profesional dan Mencapai Target Kinerja.
Daftar Sekarang dan Mulailah Pengembangan Diri Anda!
